因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)犯罪記錄。

2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

3、35周歲以下(1981年2月24日以后出生)。

三、招聘崗位及條件

●辦公室工作人員(1名)

1.大專及以上學(xué)歷;

2.擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

3.中文文秘大類者優(yōu)先。

四、公開(kāi)招聘的程序和要求

●報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月24日9:00—2017年3月3日16:00

2、報(bào)名方式：報(bào)名入口(暫未開(kāi)啟)

3、報(bào)名咨詢電話：0512-53123587

●考試

1、考試形式：若報(bào)名人數(shù)低于10人，采用面試形式;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人(含10人)，采用筆試+面試形式，筆試成績(jī)前五名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

2、筆試主要考察公文寫(xiě)作、財(cái)會(huì)等相關(guān)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

●體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

五、錄用及待遇

錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、其他

本次招聘報(bào)名工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

原標(biāo)題：太倉(cāng)市審計(jì)局公開(kāi)招聘編外人員

太倉(cāng)市審計(jì)局

2017年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）