2017山西高平市委辦公室中共高平市委組織部遴選工作人員公告【招3人】
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選機關工作人員。
一、遴選名額和職位
市委辦公室公開遴選工作人員6名;市委組織部公開遴選工作人員2名。
二、遴選對象和條件
1、遴選對象
高平市范圍內(nèi)公務員或參公身份的在編在崗工作人員。
2、遴選條件
1、對黨忠誠，品德優(yōu)良，規(guī)矩意識強;
2、善于思考，有較強的文字工作能力;
3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，奉獻精神強;
4、大學本科以上學歷;
5、身體健康，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
6、同等條件下中共黨員優(yōu)先。
未盡事宜，由市委辦公室和市委組織部負責解釋。
三、遴選程序
1、公告
在《高平新聞》、高平電視臺和高平信息網(wǎng)發(fā)布公開遴選的公告。
2、報名
報名者持本人身份證、畢業(yè)證原件及相應復印件、本人近期同底一寸免冠照片4張到市委組織部辦公室報名，并填寫《報名登記表》(一式兩份)。報名時間從2016年12月16日開始至2016年12月30日結束，聯(lián)系電話：5222830。
3、資格審查
市委辦公室和市委組織部根據(jù)遴選的條件進行資格審查，資格審查貫穿遴選全過程，符合條件的發(fā)放準考證。
報名人員提供的個人證件和信息必須真實準確，如果經(jīng)查實有弄虛作假行為，取消資格，并嚴肅處理。
報名總人數(shù)和遴選名額比例達到5：1以上方可定額遴選，否則按比例要求遞減遴選名額。
4、考試
(1)筆試
時間、地點另行通知。
(2)面試
(1)面試對象按擬選名額與參選人員1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。
(2)面試采取結構化為主的方式進行，主要考察參選人員的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力。面試時間、地點另行通知。
(3)面試結束后，匯總應試者的綜合成績。綜合成績按筆試成績50%，面試成績50%的比例計算(筆試、面試成績均采用百分制)。
5、考察
根據(jù)應試者的綜合成績由高到低排名，按擬選名額與參選人員1：1.5的比例確定考察對象。市委辦公室和市委組織部組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。
6、討論決定
考察結束后，由市委辦公室和市委組織部分別召開領導班子會議研究決定遴選名單。
四、遴選人員的管理
遴選人員要服從組織安排，試用期為一年，一年內(nèi)人事關系和工資關系留在原單位不變，不再承擔原單位的工作任務。試用期滿后，考核合格正式辦理調(diào)動手續(xù);不適宜崗位工作的，回原單位工作。
五、組織領導
本次公開遴選由市委辦公室和市委組織部組織實施。參與公開遴選的工作人員要以高度負責的精神做好公開遴選工作，嚴格程序，公正透明，精心組織，真正把的年輕干部選拔出來。
原標題：中共高平市委辦公室中共高平市委組織部關于公開遴選工作人員的公告
2016年12月13日
（責任編輯：李明）
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