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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢，體檢工作在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用

　　對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

　　公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、人事代理等相關(guān)手續(xù);招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期間人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類(lèi)事業(yè)單位招考。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果“六公開(kāi)”。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　七、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”(www.njrsrc.gov.cn)，所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)”上發(fā)布。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0534-5216725

　　監(jiān)督電話(huà)：0534-5221142 0534-5221505

　　附件：

　　1、2013年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員計(jì)劃表.doc

　　2、2013年寧津縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名登記表（此表自行下載填寫(xiě)）.doc

　　3、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（此表自行下載填寫(xiě)）.doc

　　寧津縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年6月20日 

（責(zé)任編輯：李明）