肇慶高新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及相關(guān)要求

1、招聘崗位：肇慶高新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作人員;

2、崗位簡(jiǎn)介：協(xié)助會(huì)員發(fā)展、管理和服務(wù)工作，為會(huì)員提供政策、法律咨詢、經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)絡(luò)等。

3、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

4、專業(yè)要求：文科或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

5、年齡要求：35周歲以下(1982年1月25日后出生)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5、擁有C1駕駛證，有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有較好的寫作能力者優(yōu)先;

7、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月31日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、

現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月25日至2月10日(我單位工作日上班時(shí)間為：上午9:00—12:00、下午14:00—17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：肇慶高新區(qū)北江大道18號(hào)富民大廈10樓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室。

3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須提供本人身份證、學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明等資料的原件和復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照2張(用于貼報(bào)名表)到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)(填寫《肇慶高新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2017年招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份;其他有關(guān)證件、證明提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

②郵件報(bào)名：自行下載附件《肇慶高新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2017年招聘合同制工作人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫，并粘貼本人大一寸同底彩色免冠近照，自行打印一式兩份，連同本人身份證、學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明等資料復(fù)印件(原件在面試時(shí)遞交驗(yàn)證)，一并配送快遞至我單位。

地址：廣東省肇慶高新區(qū)北江大道18號(hào)富民大廈10樓工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室，郵編：526238，聯(lián)系人：鄧志雯，聯(lián)系電話：0758—3632183 。

本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)考費(fèi)。

(二)資格審核

本次招聘考試前對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

（責(zé)任編輯：李明）