山東事業(yè)單位：2013年日照市事業(yè)單位招聘110名綜合類及管理崗位工作人員公告
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面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
四、技能實訓教師、教練員、船員崗位招聘
日照市技師學院招聘技能實訓教師、日照體校招聘教練員、日照海監(jiān)支隊招聘船員等技能崗位，實行網(wǎng)上報名，先專業(yè)技能測試、后筆試的辦法。
報考人員在網(wǎng)上報名期間，先進行網(wǎng)上報名，并于6月9日下午持畢業(yè)證、身份證及相關職業(yè)資格證到報考單位進行報名資格認定， 6月10日上午8：00參加專業(yè)技能測試。通過資格審查的人員，現(xiàn)場繳納技能測試費用70元。技能測試由專業(yè)評委根據(jù)技能測試情況按百分制現(xiàn)場打分，在60分合格線以上從到低分按招聘計劃3倍的比例確定進入筆試范圍的人員，在網(wǎng)上審核確認后，進行網(wǎng)上繳費。按專業(yè)技能測試成績與公共基礎知識筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績。各職位參加專業(yè)技能測評合格人數(shù)在招聘計劃的3倍以下的，可按實有人數(shù)確定進入公共基礎知識筆試范圍的人員。
五、引航員招聘
日照港引航站招聘引航員，招聘持有引航員適任資格證書且近一年內(nèi)安全記錄良好的在崗持證引航員，對符合條件要求的人員通過考核方式擇優(yōu)聘用。招聘持證引航員數(shù)量不足時，從持有海船甲類一等大副及以上適任證書并在相應等級船舶上擔任遠洋船舶大副及以上職務不少于12個月的人員中，采取考試、考核相結合的辦法進行招聘。考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為引航知識，根據(jù)筆試成績，由高到低按考聘計劃3倍的比例確定面試人員，面試主要測評綜合素質和相關業(yè)務能力。筆試、面試時間另行通知。按筆試、面試成績各占50%的比例，計算報考人員的總成績。
六、考核體檢
根據(jù)考試總成績依次排序，由到低分按崗位招聘人數(shù)對報考人員考核、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。體檢由用人部門負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行?？己?、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)市組織人社部門審核同意后，可按成績依次進行遞補。
七、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報市委組織部、市人力資源社會局審批，辦理有關聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
附：日照市2013年市直事業(yè)單位招考計劃及職位要求.xls
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會局
二〇一三年五月二十九日
（責任編輯：李明）
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