2017廣西河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員公告【招1人】
3.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件):
(1)《河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(市公共資源交易管理局)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件，報(bào)名登記表可在河池市公共資源交易中心網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)下載;
(2)學(xué)歷證、學(xué)位證、事業(yè)單位工作人員登記表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級別文件或材料、編制證明材料等復(fù)印件(注明此件與原件相符并加蓋單位公章);
(3)身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證書和其他相關(guān)證明材料復(fù)印件;
(4)近期六寸全身生活彩照1張。
(二)綜合能力測試
1.應(yīng)用能力測試。通過資格審查列入筆試的人員，按照單位要求參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作測試;重點(diǎn)考察參加應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)知識水平和應(yīng)用能力。測試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按3：1的比例，從測試人員中根據(jù)測試成績從到低分確定3人作為面試人選。面試重點(diǎn)考察參加應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核
根據(jù)能力測試和面試情況，確定1人作為考察對象并進(jìn)行考核。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績，并對其人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(四)體檢
考察合格的，通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)討論決定
根據(jù)考察和體檢情況，由河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(市公共資源交易管理局)黨組會議集體討論確定作為擬選調(diào)人選。
(六)公示、調(diào)動(dòng)
對擬選調(diào)人選按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
原標(biāo)題：河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
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2017廣西河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表
（責(zé)任編輯：李明）
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