貴州事業(yè)單位：2013年錦屏縣招聘160名公告
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六、考察
對體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由錦屏縣人力資源和社會局統(tǒng)一部署，用人單位具體負責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位主管部門報經(jīng)錦屏縣人力資源和社會局審定，取消擬聘用資格：
(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報名時已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(5)2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
(6)2008年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(7)截止2013年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
(8)自接到考核通知之日起10日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;
(9)近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
(10)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
(11)經(jīng)錦屏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會局在錦屏縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報錦屏縣人力資源和社會局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。
（責(zé)任編輯：李明）
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