4.筆試要求。筆試采取閉卷答題形式進行。

(二)面試

1、面試人數(shù)：依照筆試成績從到低分，按招聘名額1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績最后一名并列的，并列人員可一并參與面試。如遇參考人員放棄面試的，可按筆試成績排名進行遞補。

2、面試時間：暫定1月下旬，具體時間、地點另行通知。

3、面試內(nèi)容：面試總分100分，重點考查應試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變創(chuàng)新能力等。

五、總成績

(一)加分

具有全國造價師執(zhí)業(yè)資格證書的人員在考試總成績基礎上加5分，具有全國造價員(有審核權限)執(zhí)業(yè)資格證書的人員在考試總成績基礎上加3分，具有全國造價員(無審核權限)執(zhí)業(yè)資格證書的人員在考試總成績基礎上加1分。加分根據(jù)報考人員提供的相關執(zhí)業(yè)資格證書原件認定，在報名時提供審核。

(二)總成績

總成績=考試總成績+加分?？偝煽冇蓮V安市廣安區(qū)財政局公布。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據(jù)招聘名額(3名)按照考生總成績從到低分依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單及體檢相關事項由廣安市廣安區(qū)財政局直接通知考生本人。

七、考核和遞補

對擬定招聘人員的學籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核。凡有違法違紀行為的，一律取消成績。凡考核或體檢不符合要求的擬錄招聘人員，取消其資格?？杖泵~可按考試總成績和體檢考核結果，依次等額遞補。

八、公示

由廣安市廣安區(qū)財政局公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名如實反映問題。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、面試、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(二)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。

(三)在公示期內(nèi)、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(四)本次招聘由工作人員與廣安市廣安區(qū)財政局簽訂聘用人員勞動合同。

十、工資待遇

本次公開招聘崗位的試用期為3個月，試用期工資2000元(試用期不購買保險)，試用期滿轉正后工資3000元，并按國家規(guī)定政策購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險。

十一、其他事項

1、本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。區(qū)財政局紀檢組負責全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話(0826-2244819)受理舉報。

2、聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）