2016湖北麻城市國家稅務局招聘勞務派遣制員工公告【招10人】
2、筆試時間、地點：見準考證。
3、考生憑筆試準考證和身份證參加筆試。
本次考試不指定考試用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
2、 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規(guī)定比例的，視情況研究決定是否放寬面試開考比例。
進入面試人員名單和有關面試事項另行公告(請考生隨時關注麻城市人力資源和社會局網站)。
3、面試成績的計算。
面試成績實行百分制，按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
(三)綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數點后三位。
四、體檢、考核、公示和聘用
1、 體檢。根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數并列，則以財會、稅收、計算機專業(yè)考生優(yōu)先進入體檢考核(若專業(yè)相同，以筆試成績較高的一方優(yōu)先)。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作由市人事考試院統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔。體檢合格人員，直接進入考核。
2、考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從到低分依次遞補。
3、公示。對擬聘用人員在麻城市人力資源和社會局網站向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。
4、聘用。經公示無問題的人員，與勞務派遣公司簽訂《勞動用工合同》，聘用期3年，月薪3000元(含五險一金及相關費用)。聘用期滿后，根據工作需要確定是否續(xù)簽。
本公告解釋權歸屬麻城市國家稅務局，未盡事宜另行公告。
原標題：麻城市國家稅務局面向社會公開招聘勞務派遣制員工公告
點擊下載>>>
麻城市國家稅務局
2016年12月27日
（責任編輯：李明）
- 2025河南省事業(yè)單位面向哈密市和十三師新星市少數民族高校畢業(yè)生專項招聘網上報名入口
- 2025云南麗江市永勝縣住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位永勝縣園林綠化管理局招聘緊缺急需專業(yè)技術人員面試有關事項公告
- 2025年下半年廣西柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名情況查詢（截至2025年9月9日15：00）
- 2025廣東汕尾市市直單位第三批招聘政府聘員（公安輔警）體檢公告
- 2025年上半年遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員第五批擬聘用人員名單的公示
- 2025年甘肅省工會系統(tǒng)招聘工會工作者筆試成績查詢入口
- 2025秋季吉林永吉縣事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生擬聘公示
- 2025浙江嘉興市海寧市人民法院招錄編制外崗位合同工擬聘用公示（二）
- 2025江西吉安市永豐縣縣直機關事業(yè)單位第一批招聘編外工作人員擬入闈體檢及考察人員公告
- 2025湖北黃岡浠水縣事業(yè)單位考核招聘“三支一扶”服務期滿人員通過資格審查人員名單公示
電子營業(yè)執(zhí)照