2.時(shí)間：2017年1月16日

3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

職位報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

(二)面試

在報(bào)考同一職位中根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

選調(diào)職位參加面試人員達(dá)不到2∶1比例，核減該職位選調(diào)計(jì)劃組織面試。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試工作，由縣人社局組織實(shí)施。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

(三)考試綜合成績(jī)合成和排名

1、考試綜合成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、考試綜合成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名)的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由縣人社局和縣編辦共同組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予辦理流動(dòng)調(diào)配。經(jīng)縣人社局、縣編辦審核后，按照考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過兩次。

九、公示、調(diào)動(dòng)

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)人員名單，由縣人社局在桑植縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬調(diào)人員，由縣人社局、縣編辦辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，對(duì)反映有影響調(diào)動(dòng)并查實(shí)有據(jù)的，不予辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，因公示出現(xiàn)不合格或放棄流動(dòng)調(diào)配的，不再進(jìn)行替補(bǔ)。

十、紀(jì)律規(guī)定

報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對(duì)替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-6222854(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

十二、本次公開選調(diào)相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)局和縣編辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：桑植縣2016年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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2016年桑植縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表

桑植縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

桑植縣人力資源和社會(huì)局

2016年12月27日

（責(zé)任編輯：李明）