2016河南省息縣招聘地稅輔助人員公告【招8人】

4、培訓(xùn)

由息縣地稅局對通過人員統(tǒng)一進行相關(guān)知識以及專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進行考核。

5、聘用

崗前培訓(xùn)合格者，定為聘用人員，與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報到，逾期未報道者，視為自動放棄，取消聘用資格。

六、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月;繳納三項社會保險費800元/月(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)，單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元—300元的績效獎勵。

七、其他事項

1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年，合同到期經(jīng)考核合格者，可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的，按合同約定，由勞務(wù)派遣公司解除其勞動合同。

3、未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：河南省息縣招聘地稅輔助工作人員公告

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河南省息縣招聘地稅輔助工作人員報名表.doc

2016年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）