為加強(qiáng)審計(jì)力量，審計(jì)工作效能，經(jīng)市政府同意，忻州市審計(jì)局面向全市公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘勞務(wù)派遣人員10名。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正;

(二)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從工作安排;

(三)身體健康，年齡在30周歲以下(含30周歲);

(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、法律、文秘專業(yè)，具有一定的寫作、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;

(五)無違法違紀(jì)記錄;

(六)具有忻州市所轄14個(gè)縣(市、區(qū))戶籍;

(七)具有相關(guān)專業(yè)資格或技術(shù)職稱并有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、招聘方式

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日至2016年12月20日(星期六、日除外)。

2.報(bào)名方式：由本人攜帶相關(guān)資料到忻州市忻府區(qū)氣象北巷忻州市審計(jì)局辦公樓四樓人事教育科報(bào)名。

聯(lián)系人：賀勇龍 聯(lián)系電話：0350-3395018

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需提供身份證原件及復(fù)印件2張(正反面復(fù)印);畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張;個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;近期個(gè)人1寸免冠彩照2張(白底);其他相關(guān)資歷證書等證件的原件和復(fù)印件。

(二)考試

1.面試

經(jīng)資格初審合格的人員，將電話通知其參加面試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。

參加面試的考生持本人有效身份證，向招聘工作組報(bào)到。報(bào)到后，應(yīng)接受工作人員統(tǒng)一管理。面試考生采取抽簽方式確定面試順序。

面試內(nèi)容主要考察考生知識(shí)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止和才藝展示等。

2.筆試

面試后綜合確定人選，電話通知其參加筆試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。

筆試內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)的審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、文秘寫作、法律法規(guī)方面的基礎(chǔ)性知識(shí)。

(三)體檢

按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，綜合確定體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未接到通知的即退出本次招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)公示

1.根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢結(jié)果綜合確定擬聘用人選，并在忻州市審計(jì)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)無異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)試用和聘用

1.被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

五、薪酬待遇

勞務(wù)派遣人員工資參照《忻州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于公布2017年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的通知》中月最低繳費(fèi)基數(shù)，確定為每月工資總額2912元，包含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

原標(biāo)題：忻州市審計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員公告

忻州市審計(jì)局

2016年12月12日

（責(zé)任編輯：李明）