根據工作需要，經縣政府批準，縣政務辦“12345”政府公共服務平臺呼叫中心面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

話務員 3名

二、報考條件

(一)思想政治素質好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作;

(三)身體健康，體態(tài)端正，儀表大方，年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年1月1日以后出生);女性，具有一年以上工作經歷，有話務員或客戶服務工作經驗者優(yōu)先。

(四)普通話標準，口齒清晰，嗓音條件佳;具有較強的語言表達、文字表述、溝通交流和綜合分析能力;熟練掌握基本電腦技能，有較強的漢字錄入能力，能熟練使用辦公自動化系統(tǒng);

(五)全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;法律、中文、計算機、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2016年12月15日至12月16日

報名方式：現場報名

報名地點：縣政務辦民生服務科 (射陽縣政務服務管理辦公室4樓)

(二)報名注意事項及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)交本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫附件:《射陽縣政務辦2016年政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表》;

(3)身份證原件及復印件;

(4)學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。

2.資格審查

本次公開招聘設1：2開考比例，由縣政務辦與縣人力資源公司對報名人員提供的報考信息進行審核，確定通過的報考人選。

3.本次公開招聘收取報名費100元。

4.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

(一)筆試

1.筆試考試科目：公共基礎知識+計算機操作技能測試

(筆試總分為100分，其中公共基礎知識分值占80分，計算機操作技能測試占20分)

2.筆試時間：2016年12月18日上午8:30—10:30。報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.準考證領取時間：2016年12月17日上午8:30—11:30

領取地點：縣政務辦民生服務科 (射陽縣政務服務管理辦公室四樓)

(二) 面試

面試時間為2016年12月18日下午2:30，面試采用結構化面試方式(面試總分為100分),主要考察應聘者的普通話標準程度、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。

(三)實施辦法

筆試成績、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察和聘用

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分數高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由縣政務辦協(xié)同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網站公示5個工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣“12345”政府公共服務平臺呼叫中心工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資根據《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》按辦公輔助崗位核定標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。

新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動關系。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-87756708 15380576029(縣政務辦)

聯 系 人：劉海東

七、招聘工作監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82353781

原標題：射陽縣政務服務管理辦公室2016年政府購買服務崗位公開招聘工作人員公告

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2016年射陽縣政務服務管理辦公室政府購買服務崗位公開招聘報名表.xls

射陽縣政務服務管理辦公室

射陽縣人力資源有限公司

2016年12月11日

（責任編輯：李明）