在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格，并按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(三)面試

進(jìn)入面試的報(bào)考人員請(qǐng)于2017年1月16日9:00至2017年1月17日17:00止，登錄石家莊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

(四)確定進(jìn)入體檢人員

石家莊市橋西區(qū)人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員并在石家莊市人社網(wǎng)站和石家莊市橋西區(qū)政府網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員考試的綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%?面試成績(jī)×60%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績(jī)高者,烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

(七)聘用審批

對(duì)考試、體檢、考察均合格的報(bào)考人員，由石家莊市橋西區(qū)人社局在石家莊市橋西區(qū)政府網(wǎng)站公布名單并公示7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，由聘用單位提出聘用意見，報(bào)石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2.對(duì)因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄聘用的空缺崗位，按綜合成績(jī)由到低分，經(jīng)體檢、考察合格的依次予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)限有效期為公布招聘錄用結(jié)果后兩個(gè)月以內(nèi)。

3.此次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

5.聘用人員在已確定的招聘崗位工作，五年內(nèi)不允許流動(dòng)，否則，不予辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反衛(wèi)生職業(yè)道德行為規(guī)范的，將依據(jù)有關(guān)政策、法律、法規(guī)頂格處理。因本人原因未按期報(bào)到的，需提交書面申請(qǐng)。

6.此公告由石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘活動(dòng)由石家莊市橋西區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

咨詢電話：0311-88606543 0311-68051530

舉報(bào)電話：0311-66536261

原標(biāo)題：石家莊市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的公告

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2016年石家莊市橋西區(qū)公開招聘基層醫(yī)療工作人員崗位分配表.xls

（責(zé)任編輯：李明）