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    2016江蘇興化市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘編外合同制人員公告【招50人】

    因工作需要,興化市城市管理行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘編外合同制工作人員,現將有關事項公布如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員50人,各招聘崗位、計劃人數和相關要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。

    二、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

    2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月15日至1998年12月16日期間出生);

    3、具有高中及以上學歷;

    4、男性身高1.68米及以上、女性身高1.58米及以上;

    5、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

    6、具有招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位計劃表》);

    7、下列人員不得報考:現役軍人;在讀普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由興化市城市管理局、興化市人力資源和社會局(以下簡稱興化市人社局)組織實施,具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項

    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化市政府網站向社會公布招聘信息。

    (二)報名

    本次報名工作采用現場報名方式,應聘人員報名時須提供以下材料:

    (1)報名表1份(附件2);(2)身份證原件和復印件;(3)學歷證書原件和復印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)招聘崗位要求的其他證書及相關證明材料

    報名時間:2016年12月15日—16日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

    報名地點:興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號)。

    筆試報名費100元/人。

    在招聘全過程,如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。

    報名結束時,若報名人數與招聘計劃數之比不足2?1開考比例的,由市城市管理局根據最終報名情況及招聘計劃數提出意見,報市人社局確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

    (三)筆試

    筆試采用閉卷考試形式,筆試滿分為100分。筆試內容主要為高中語文和政治知識。筆試不指定復習用書。具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。

    考生應攜帶筆試準考證和身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

    (四)資格復審

    筆試結束后,根據筆試成績,按招聘計劃數2倍的比例從到低分確定參加資格復審的人選(同分跟進);參加資格復審人數與招聘計劃數之比不足2?1的,按實際符合條件人數進行資格復審。

    資格復審時,報考人員應提供招聘公告要求的材料原件:(1)身份證;(2)學歷證書;(3)招聘崗位要求的其他證書及相關證明材料。對不能按上述要求在規(guī)定的時間內提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人員。

    面試費100元/人。

    (五)面試

    面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分,合格線為60分,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后,現場通知考生。

    面試時間、地點見面試通知書。

    (六)總成績計算方法

    面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

    (七)體檢

    根據考生總成績,按招聘計劃數1?1的比例從到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,根據考生的面試成績從到低分確定體檢人員,面試成績仍相同的,另行組織加試確定。

    報考人員的體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

    (八)考察

    對體檢合格人員按招聘計劃數1?1的比例進行組織考察,考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等出現缺額的,從面試合格人員中按考生總成績從到低分依次遞補。

    (九)公示與聘用

    根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并公示3個工作日。公示結束并無異議者,辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月),試用期考核不合格的,取消編外用工合同;試用期考核合格的,辦理編外合同制用工手續(xù)。

    在聘用審批階段,考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的,按總成績從到低分依次遞補。

    四、人員待遇

    聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會保險。

    五、本簡章由興化市城市管理局、興化市人社局負責解釋。

    原標題:興化市城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘編外合同制工作人員公告

    點擊下載>>>

    興化市城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘崗位計劃表.doc

    興化市城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘報名表.doc

    興化市城市管理局

    興化市人力資源和社會局

    2016年12月5日

    (責任編輯:李明)

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