為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)工作，擬面向社會(huì)招聘公益性崗位工作人員58名。

一、報(bào)名

(一)條件

1、年齡在35周歲以下(1981年12月1日以后出生)、戶籍在齊齊哈爾市北三區(qū)全日制普通高等專科(含)以上畢業(yè)生。

2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有長(zhǎng)期在基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)服務(wù)崗位工作的打算和為人民服務(wù)的精神。

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)招聘人數(shù)

招聘基層公益性崗位工作人員58名。

(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1、時(shí)間:12月7日— 12月9日。

2、地點(diǎn):建華區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓人社局窗口(建華區(qū)奕人花園高層樓下，105路公交車終點(diǎn)站老建華廠醫(yī)院)

聯(lián)系電話： 0452-2731357

3、報(bào)名需要的材料

(1)《齊齊哈爾市建華區(qū)2016年基層公益性崗位工作人員考試報(bào)名表》(在齊齊哈爾市建華區(qū)人民政府網(wǎng)站上下載，網(wǎng)址：http://www.jhq.gov.cn/zwgk/tzgg/2016/12/15067.html);

(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和復(fù)印件及二寸近期免冠照片三張。

(四)招聘方式及原則

采取考試的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

二、考試

(一)考試時(shí)間:2016年12月17日?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年12月15-16日;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：建華區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口

(二)考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》。

五、錄取

筆試后，從到低分等額確定復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，成績(jī)以《行政職業(yè)能力測(cè)試》為主，按成績(jī)由高到低錄取,若《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)相同并列者一并錄取。對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)確定的擬錄用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、待遇與管理

1、被聘用的高校畢業(yè)生每人每月發(fā)放1532元的崗位補(bǔ)貼，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳部分)。

2、被招聘人員按公益性崗位人員管理，上崗后試用期1個(gè)月，試用期合格的用人單位與其簽訂期限一年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。

3、勞動(dòng)合同的解除與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2016年齊齊哈爾市建華區(qū)補(bǔ)充基層公益性崗位安置高校畢業(yè)生招聘公告

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齊齊哈爾市建華區(qū)2016年基層公益性崗位工作人員考試報(bào)名表.docx

齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）