為充實和加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會勞動就業(yè)服務(wù)站基層工作力量，加快我縣勞動工作者職業(yè)化、專業(yè)化進程，進一步管理和服務(wù)水平，認真貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)。經(jīng)縣委、縣政府批準，決定面向社會公開選用一批公益性社會勞動就業(yè)專管員。為確保此項工作公平、公正，結(jié)合工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把品德、知識、能力作為招用人員的主要取向，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主選用的原則，為推進基層社會勞動就業(yè)服務(wù)站建設(shè)上檔升級、創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅強的人才和智力支持。

二、選用崗位及主要職責(zé)

被選用的專管員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社會勞動就業(yè)服務(wù)站工作，是服務(wù)站的專職人員。主要崗位職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。

2、認真遵守工作紀律和各項工作制度，堅決服從組織領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配并保質(zhì)保量完成。

3、認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨和政府關(guān)于就業(yè)和社會方面的方針政策、法律法規(guī)。

4、根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源和用人單位發(fā)展情況，制定本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會工作規(guī)劃。

5、組織下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。

6、負責(zé)開展職業(yè)介紹、組織勞務(wù)輸出、提供就業(yè)崗位和用工信息;協(xié)助做好登記、發(fā)放各類證、卡。

7、協(xié)助社會保險事業(yè)管理局辦理有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)村養(yǎng)老等社會保險工作等。

8、組織督促各用人單位建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作，以維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

9、負責(zé)就業(yè)扶貧的具體工作。

10、積極完成人社局部門交辦的其它工作。

三、選用條件及人數(shù)

(一)選用條件：

1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強;

2、向往鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，必須精通計算機。

3、本縣戶籍，能夠八小時工作制。

4、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并加蓋“就業(yè)困難認定專用章”的就業(yè)困難人員;

5、品德端正，身心健康，具有高中以上文化程度，符合條件的高校畢業(yè)生優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）