三、報(bào)名辦法

(一)招聘職位查詢

招考職位請(qǐng)查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需資料：報(bào)考者可在2016年12月12日至12月14日(上午8:30—12：00時(shí)、下午14：30—17：30時(shí))內(nèi)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其他證明材料(有關(guān)證明材料須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章)和本人大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張請(qǐng)自行貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到四會(huì)市人力資源和社會(huì)局一樓服務(wù)大廳報(bào)名，所有證件均要求原件及復(fù)印件一式一份。無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件4)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?？忌氄\(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

3、經(jīng)資格審核合格后，由四會(huì)市人力資源和社會(huì)局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考者于2016年12月21日后登錄四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)自行查閱填寫。如有疑問(wèn)，可咨詢四會(huì)市人力資源和社會(huì)局，電話：0758-3366131。

四、考試

本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證參加考試，缺一不可;

2、考試科目為綜合知識(shí);

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

3、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由四會(huì)市人力資源和社會(huì)局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.shrsw.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

(二)面試

1、依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員名單在四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前由四會(huì)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，四會(huì)市人力資源和社會(huì)局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3、面試由四會(huì)市人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）