2016河南許昌市行政服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員公告【招12人】

3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》2份。本人持有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

4.資格審查合格者，持有效身份證件于2016年11月24日下午14:30分--17:30分到許昌市民之家辦公室(232房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

由許昌市行政服務(wù)中心統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，筆試滿(mǎn)分為30分。

(四)面試

結(jié)合筆試成績(jī)，按照擬聘用職位1∶5的比例，從到低分確定參加面試人員，面試滿(mǎn)分為70分，面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢不合格的人員，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示3天，公示結(jié)果后，市行政服務(wù)中心與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同簽訂不低于2年。

四、人員管理

市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，不再聘用，招聘人員在崗試用期間違法違紀(jì)、考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.財(cái)政每人每月?lián)芨豆べY2191.09元。其中，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月1600元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)每人每月591.09元。

2.崗位補(bǔ)貼和績(jī)效工資。

原標(biāo)題：許昌市行政服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員簡(jiǎn)章

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許昌市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）