1、仰臥起坐。合格標準：40次/3分鐘。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①仰臥于墊子上，兩腿并攏伸直，固定雙腳，雙手十指交叉于頭后，含胸低頭，腹部用力，上體屈起呈坐姿，然后上體后倒還原成仰臥姿勢;②起坐時，上體與下肢呈90度角;③仰臥時，肩部與墊子接觸?，F(xiàn)場裁判提示“時間到”，即自行結束動作。

2、俯臥撐。合格標準：40次/3分鐘?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①雙手手掌向前在雙腳兩側前約20cm處著地;②兩腿后撤伸直，雙腳并齊成俯撐，做兩臂屈伸動作;③俯臥時，頭、軀干、臀及腿與身體縱軸成一直線;④下俯時，兩肘內(nèi)合，撐起時兩臂伸直?，F(xiàn)場裁判提示“時間到”，即自行結束動作。

3、100米跑。合格標準：19″?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員跑至起點線立正站好。①起跑時，不得搶跑;②跑進時不得越道。參考人員越過終點線，計時結束。

4、立定跳遠。合格標準：2.0米?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員跑至起點線立正站好。①兩腿稍分，膝微屈，身體前傾，兩臂從后向前上方做有力擺動，雙前腳掌迅速蹬地向前躍出;②起跳時，不得踩踏起點線。落地后，以接觸地面肢體最后端位置計成績。

考察由用人單位組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣到天津市西青區(qū)機關事業(yè)單位工作，試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時間為準，由用人單位與天津市北方人力資源管理顧問有限公司協(xié)商確定)，試用期計入勞動合同期限。西青區(qū)招聘編外人員薪酬標準參照天津市有關工資標準制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、績效獎和國家規(guī)定的正常福利，扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為3000元左右，其中西青區(qū)公安消防支隊招聘的政府專職消防隊員崗位扣除“五險一金”后，每月實發(fā)工資為3500元左右。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27392297

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標題：2016年第四季度西青區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

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2016年第四季度西青區(qū)機關事業(yè)單位招聘編外人員計劃表

天津市西青區(qū)人力資源和社會局

天津市北方人力資源管理顧問有限公司

2016年11月11日

（責任編輯：李明）