因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為招聘工作效率，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項作如下預公告，正式公告將擇期發(fā)布(預報名的即視為有效報名，應(yīng)聘人員無需重新報名)。

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是全省的臨床、教學、科研指導中心之一。目前全院在崗職工5600余人，現(xiàn)設(shè)有慶春院區(qū)、城站院區(qū)、大學路院區(qū)、余杭院區(qū)(在建)，核定床位2500張，在建床位1200張。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院2017年計劃公開招聘146個崗位，389名工作人員。其中：醫(yī)療崗157人，護理崗150人，藥劑崗3人，醫(yī)技崗31人，科研崗7人，非醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗24人，管理崗8人，后勤崗9人。

(二)招聘對象范圍

1、結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國(境)外學歷、學位認證書的留學歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時,原則上要求在2017年12月前取得學歷、學位證書。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)：參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。

2、關(guān)于學歷、學位：一般要求為全日制學歷且獲得相應(yīng)學位。

3、工作經(jīng)歷：按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

4、年齡：

為方便資格審查，年齡在35周歲以下專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考。

5、關(guān)于業(yè)務(wù)骨干：

業(yè)務(wù)骨干要求具有良好的職業(yè)道德，具備崗位要求的職業(yè)資格，豐富的工作經(jīng)驗，其中醫(yī)療崗要求近三年無重大醫(yī)療事故，入職前一般應(yīng)在的教學型醫(yī)院(三級)醫(yī)院從事三年以上的一線臨床工作，藥劑崗入職前一般應(yīng)在教學型醫(yī)院從事五年以上的藥劑崗位工作。關(guān)于具體崗位業(yè)務(wù)骨干的年齡、學歷、職稱要求見《招聘崗位表》。

6、優(yōu)先條件：

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘?？蒲心芰ν怀?，校級及以上畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

三、報名和資格初審

(一)報名

1、本次報名為預報名，報名即為有效報名，正式招聘公告發(fā)布后無需重新報名。

2、報名時間：即日起至2016年11月23日24時。

3、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登陸我院招聘網(wǎng)站http://zyzp.zwjk.com(請使用谷歌瀏覽器)，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。

每位應(yīng)聘人員可投遞一個第一志愿崗位、兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不投遞第一志愿崗位的，視作報名無效。請在“個人中心”-“我的投遞”中確認第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。

4、招聘崗位：招聘崗位可下載附件《招聘崗位表》查看，也可通過點擊下方鏈接：http://zyzp.zwjk.com/product/list.jhtml瀏覽。

(二)資格初審

人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學歷等基本條件開展資格初審。初審與報名同步進行，并在報名截止后24小時內(nèi)完成。

初審結(jié)果可在“個人中心”-“我的投遞”中查看。初審不通過但仍在報名期內(nèi)的，應(yīng)聘人員可重新投遞志愿。

護理崗筆試、面試等工作由護理部單獨組織，具體見后續(xù)相關(guān)通知。

四、考核方式

(一)初評

通過資格初審的人員由科室招聘綜合評審小組進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。

(二)筆試

筆試由醫(yī)院人力資源部組織，預計安排在12月中下旬，具體時間、地點及考生名單將至少提前1周在我院招聘網(wǎng)站上發(fā)布，并短信通知入圍考生。請入圍考生及時完成筆試確認，逾期未按要求確認的，視為放棄筆試資格。

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。

筆試科目：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、口腔醫(yī)學、病理學(含病理技術(shù))、醫(yī)學檢驗學(含檢驗技術(shù))、藥學、生物技術(shù)、英語等。崗位對應(yīng)的具體筆試科目及考試大綱見后續(xù)通知。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

科研崗、要求副高及以上職稱的崗位、后勤崗不安排筆試，直接進入專業(yè)面試。

(三)面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，面試安排在筆試后一周內(nèi)完成。

1、專業(yè)面試

專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。

專業(yè)面試由科室負責組織并提前1-2天通知有關(guān)考生專業(yè)面試的時間、地點及應(yīng)攜帶的面試材料等事宜。

科室根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)面試綜合表現(xiàn)，確定綜合面試人選。

后勤崗由科室安排試用，試用結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的試用表現(xiàn)、技能水平、教育背景、工作態(tài)度等進行評價，確定綜合面試人選。

2、綜合面試

資格復審在綜合面試當天進行。應(yīng)聘人員提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。按照綜合面試成績從高到低，按計劃等額確定體檢、考核對象。

五、錄用

通過體檢、考核、公示無異議的擬錄用人員在取得崗位要求的學歷、學位后，可辦理正式入職手續(xù)。錄取資格一般保留至2017年12月30日。

六、咨詢

人力資源部咨詢電話：0571-87231209

郵箱：zyyyrlzyb@163.com

原標題：浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院2017年公開招聘預公告

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2017年浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院招聘崗位表

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院

2016年11月10日

（責任編輯：李明）