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    400-900-8885

    2016年吉林長春市南關區(qū)公開招聘公告【22人】

      為加強我區(qū)司法工作建設,切實解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀,按照省、市有關要求,南關區(qū)人民檢察院、司法局擬向社會公開招聘臨時性工作人員?,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?,擇?yōu)錄取,確保聘任人員的素質(zhì)。

      二、招聘人數(shù)

      計劃招聘臨時性工作人員22名。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,組織紀律性強,自愿從事檢察院、司法局工作,能夠保守工作秘密;

      3、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

      4、35周歲以下(1980年11月07日至1998年11月07日期間出生)。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2、曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

      3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

      4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、招聘崗位及要求

      (一)檢察院文員15人

      1、具有一定的政策、法律水平,有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力;

      2、法律專業(yè)優(yōu)先。

      (二)檢察院網(wǎng)絡編輯2人

      1、能夠熟練使用計算機常用軟件及網(wǎng)頁制作軟件;

      2、具有圖片、音頻、視頻等的編輯能力;

      3、新聞、美術、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先。

      (三)司法局工作人員5人

      1、具有一定的政策、法律水平,有較好的語言表達、計算機操作、文字寫作及社會工作能力;

      2、法律專業(yè)和有司法相關工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

      五、報名時間

      2016年11月09日(9:00——11:30、13:00——16:00)

      2016年11月10日(9:00——11:30)

      六、報名地點

      長春市南關區(qū)人民檢察院一樓大廳(衛(wèi)星路5333號)

      七、報名方式

      采取現(xiàn)場報名方式進行,報名者需提供:

      (一)本人戶口本、身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      (二)3張近期同版2寸紅底免冠照片。

      通過資格審查的考生,填寫《南關區(qū)公開招聘臨時性工作人員報名表》,須憑本人身份證領取準考證。

      八、考試

      考試包括筆試和面試。

      (一)筆試

      1、筆試科目:公共基礎知識;

      2、筆試時間:2016年11月13日9時00分至10時30分;

      3、筆試成績確定:公共基礎知識滿分100分,合格線為60分。

      考試地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆。

      (二)面試

      參加面試的人選,按照招聘計劃,根據(jù)考生筆試成績,在合格線以上的人員中,按照1:5的比例從到低分依次確定,筆試成績不計入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面談的方法進行,成績不足60分的不得錄用(網(wǎng)絡編輯崗位需要進行第二輪專業(yè)加試)。有關面試其他事宜,面試前三天,由招聘單位通知參加面試的人選。

      (三)面試成績計算方法

      面試成績總分為100分,60分為合格線(網(wǎng)絡編輯崗位專業(yè)加試的成績占面試成績的70%)。應聘人員面試得分的計算方法為,各面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)按照評分標準為考生打分,最終成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

      (四)擬聘用人選的確定

      筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從到低分,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。

      九、體檢、考核和公示

      招聘單位負責擬聘人選的體檢和考核工作,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。合格后在長春市南關區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7天。

      體檢、考核和公示有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試合格的人員中,從到低分依次遞補,進行體檢、考核、公示。

      十、聘用

      招聘人員通過筆試、面試、考核、體檢、公示合格后與勞務公司簽訂聘用合同,培訓上崗。新聘用的工作人員,試用期為2個月,試用期滿,考核合格后方可正常履行勞動合同的有關約定??己瞬缓细裾?,自行解聘。

      咨詢電話:0431—85377023(南關區(qū)人民檢察院)

      0431—85284599(南關區(qū)司法局)

      十一、工作分工

      區(qū)人力資源和社會局負責組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督招聘工作;區(qū)人民檢察院、司法局負責組織實施。

      長春市南關區(qū)人力資源和社會局 長春市南關區(qū)人民檢察院

      長春市南關區(qū)司法局

      2016年11月7日

    (責任編輯:李明)

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