(4)本人近期一寸白底彩色免冠照片4張;

(5)《六盤水市商務和糧食局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)。

(6)近三年年度考核登記表(復印件需加蓋單位或其組織人事部門印章);

報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考本人承擔責任。信息填寫不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。

5.資格審查。報名時進行資格審查。資格審查合格者在筆試前發(fā)給準考證，同一職位考調人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方能開考，達不到比例的，調整或取消遴選計劃。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分：

1. 筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。考試時間、考試地點另行通知。

2. 面試。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

3. 考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績出現(xiàn)并列時筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例進入體檢，體檢工作由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照國家公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復查的費用由參加體檢、復檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補。

(四)考察

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，結合體檢結果，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例經(jīng)遴選工作領導小組研究確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領導小組安排進行?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開遴選職位的適應程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領導小組匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格。

(五)試用與調動

根據(jù)考察結果，確定擬試用人選并在六盤水市涼都網(wǎng)、六盤水市人力資源社會網(wǎng)、六盤水市商務和糧食局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示后無異議的進行試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照相關規(guī)定報市人資社保局審批備案后，辦理調動和任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

五、紀律監(jiān)督

(一)本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。遴選工

作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部

門的監(jiān)督，遴選工作情況報市第二紀工委備案。

(二)遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責及辦理其他遴選事項時，涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響遴選公正的，應主動申請回避。

(三)維護遴選工作的公正性、嚴肅性。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關責任。

其他未盡事宜由遴選工作領導小組研究決定，請報考人員隨時關注六盤水市涼都網(wǎng)、六盤水市人力資源社會網(wǎng)、六盤水市商務和糧食局網(wǎng)站發(fā)布的信息。

咨詢電話：8325751(市商務糧食局人事教育科)

監(jiān)督舉報電話：6927582 (市紀委第二紀工委)

原標題：六盤水市商務和糧食局面向全市公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員公告

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六盤水市商務和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員職位表.xls

六盤水市商務和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）