因工作需要，蕪湖縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員6名，現(xiàn)將招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，擁有兩年以上主辦會(huì)計(jì)崗位經(jīng)歷;或具有會(huì)計(jì)師職稱;或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(二)金融類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(三)法學(xué)類專業(yè)2人。

要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;或通過(guò)國(guó)家司法考試。熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保行業(yè)及小貸行業(yè)的法律法規(guī)，兩年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，年齡三十五歲以下(1981年1月1日以后出生)。

三、招錄程序及辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招錄工作人員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名人員對(duì)自身信息作出承諾，如填寫(xiě)虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或錄用資格。

招錄職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1︰3方可開(kāi)考。如達(dá)不到1︰3比例，另行研究決定。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：

1、專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);金融類考金融知識(shí);法學(xué)類考法律知識(shí)。

2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。主要包括綜合常識(shí)、時(shí)政、判斷推理、資料分析和寫(xiě)作等。

面試：

面試成績(jī)滿分為100分。面試人選根據(jù)招錄職位數(shù)，依筆試成績(jī)從到低分按1︰3的比例確定，若最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)錄人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面情況。

綜合成績(jī)：

面試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)6︰4加權(quán)合成考試成績(jī)，合成成績(jī)保留兩位小數(shù)。

(三)體檢和考核

以考試綜合成績(jī)從到低分按1︰1的比例確定體檢人選，考試綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等規(guī)定。因體檢不合格或應(yīng)錄人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同職位面試人員中，按考試合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核主要了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況，同時(shí)進(jìn)一步審查應(yīng)錄人員是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

(四)公示與錄用

對(duì)體檢、考核合格的人員，在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)上向社會(huì)公示七天。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）