為拓寬選人用人視野，夯實縣人民政府辦公室隊伍建設，進一步增強我辦干部隊伍的整體活力，選人用人公信度,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)等規(guī)定，結合我辦相關事業(yè)單位崗位缺編實際情況，擬向全縣公開比選3名工作人員到縣人民政府辦公室工作。

一、指導思想

公開比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)?、以德為先?ldquo;公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的干部選到關嶺自治縣人民政府經濟發(fā)展與法制研究中心及關嶺自治縣應急值守中心工作。

二、比選崗位及人數

本次公開比選崗位為：

關嶺自治縣人民政府經濟發(fā)展與法制研究中心管理崗位2名;關嶺自治縣應急值守中心管理崗位1名。

三、比選范圍及崗位資格條件

(一)比選范圍

比選崗位范圍為全縣在職在編財政全額撥款事業(yè)人員(工勤人員除外)。

(二)崗位資格條件

除符合《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)文件要求外，還應具備以下資格：

1.大專及以上學歷;

2.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、行動上與黨中央保持一致，能認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;

3.作風正派、廉潔自律優(yōu)良，有一定的政策理論水平和組織協調能力，開拓創(chuàng)新意識強，工作業(yè)績突出;

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作服務期滿3年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日)，在縣直部門工作的除3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗外，還需在本單位工作滿試用期;教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務期滿5年(含試用期)及以上(時間計算至2016年12月31日);

5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);

6.身體健康，熱愛文字工作、行政工作。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.試用期未滿的人員;

2.近三年年度考核在合格以下的(除試用期不定等次外);

3.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

5.有其他規(guī)定不得參加比選的。

四、比選原則和程序

比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開報名、筆試、面試、考察、調動的程序等。

(一)信息發(fā)布

通過縣人民政府網站發(fā)布公開比選公告。

(二)公開報名

報名時間：2016年10月20日至11月2日(周六、周日除外)

報名方式：現場報名

報名地點：縣人民政府辦公室三樓301室(縣人防辦)

（責任編輯：李明）