4. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月3日—4日(上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)，對因取消招考計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員或資格復(fù)審不符合條件人員可以在規(guī)定時(shí)間前改報(bào)其他職位。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：錢塘世紀(jì)大酒店三樓世紀(jì)廳(永嘉上塘縣前路)。

5. 準(zhǔn)考證發(fā)放

符合報(bào)名條件的考生于2016年11月 17日9:00—2016年11月 19日9:00登陸永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

由永嘉縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》(滿分100分)、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》(滿分100分)，各占筆試總成績的50%。筆試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試具體時(shí)間及科目：

2016年11月19日

上午9:00—11:00 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《基本素質(zhì)測驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)總成績確定

總成績=《綜合應(yīng)用能力》成績×50%+《基本素質(zhì)測驗(yàn)》成績×50%。

(四)體檢、考核對象確定

1. 招聘崗位先確定體檢對象，選調(diào)崗位直接確定考核對象。

2. 根據(jù)考試總成績，按招聘(選調(diào))崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢(考核)對象。

3. 若遇比例內(nèi)最后一名總成績同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定體檢(考核)對象。

(五)體檢、考核

1. 體檢工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織。

2. 體檢對象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

3. 體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

4. 考核對象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢ο笠e極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

5. 考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6. 體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對象的也如上述(四)辦法處理，沒有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘(選調(diào))名額或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃。

四、公示、聘用

(一)考核合格人員，確定為擬聘用對象，在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)確定體檢、考核對象及遞補(bǔ)人員的名單均在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

(三)擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

(四)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))的工作人員一律實(shí)行聘用制。其他有關(guān)事宜，請及時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)查詢。

五、其他告知事項(xiàng)

(一)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間期限的，均統(tǒng)一截止到2016年11月4日，本公告中涉及年的均指周年。

(二)考生應(yīng)聘已上報(bào)參照公務(wù)員法管理待批事業(yè)單位崗位(簡稱“參公待批單位”)，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)承諾今后如果其本人不符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件，需要分流到其它事業(yè)單位的，無條件服從分流，否則取消聘用資格。

(三)縣內(nèi)在職公務(wù)員、全額事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考招聘崗位。

(四)戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報(bào)考的對象為永嘉縣戶籍的人員;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員。截至報(bào)名之日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(五)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(六)全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(七)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

(八)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

(九)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(十)永嘉縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十一)本公告由永嘉縣人力資源和社會局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(十二)咨詢科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：57756558;招聘單位的咨詢電話見附件1。

原標(biāo)題：2016年下半年永嘉縣公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告

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1. 2016年下半年永嘉縣公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

2. 2016年下半年永嘉縣公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.永嘉縣面向“大學(xué)生村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表.doc

4.2016年下半年永嘉縣公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

永嘉縣人力資源和社會局

2016年10月14日

（責(zé)任編輯：李明）