根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，因工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則及名額

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德陽經(jīng)開區(qū)管理委員會公開選調(diào)7名公務(wù)員，具體崗位見附件2。

二、公開選調(diào)范圍及條件

面向全德陽市具有公務(wù)員身份或者參照公務(wù)員管理身份的科員級工作人員，并具備以下資格和條件：

(一)政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

(二)身體健康，能正常履行職責(zé)。

(三)有三年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷且個人年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員需滿足最低服務(wù)年限要求;

(三)有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

(四)年齡在40周歲以下。

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(六)報(bào)名人員須經(jīng)原單位同意，并在報(bào)名時(shí)出示《德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件1)。

具有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處間或者處分未滿的;

(三)近兩年年度考核未達(dá)到稱職以上等次;

(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

2016年10月20日—10月21日工作時(shí)間(8?30-12?00,14?30-18?00)，報(bào)名地址：德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室組織人事科，詳細(xì)地址：德陽市旌陽區(qū)珠江西路187號514室(原二重市場本部514室)，聯(lián)系電話：0838-2593000。

(二)資格審查

考生報(bào)名由接受報(bào)名單位安排專人進(jìn)行資格審查，簽署資格審查意見，并加蓋單位印章。報(bào)名時(shí)考生須提供《德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、《公務(wù)員(參公人員)登記表》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件(視選調(diào)單位設(shè)置的崗位條件而定)、單位同意參加公開選調(diào)的書面證明。以上材料均為審查原件，收取復(fù)印件，一寸近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照2張;資格審查合格的，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人數(shù)與擬調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到這一要求則相應(yīng)調(diào)減名額。

(三)筆試、面試

采取筆試加面試方式選調(diào)?？偝煽?yōu)?00分，筆試占40%、面試占60%。

主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、與選調(diào)崗位應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)能力，不指定考試范圍。筆試、面試時(shí)，考生持本人二代有效身份證及準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加。筆試最低線為參加筆試成績均大于選調(diào)人員的平均筆試總成績的70%。面試人員比例按選調(diào)人數(shù)的1:2，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審不合格，取消面試資格，出現(xiàn)缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試、面試成績在德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com:88/)公布，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四) 考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)入綜合成績，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定考察人選，如果第一名出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。由考察組對擬調(diào)人選的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察?？疾爝^程中，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，并查閱干部(人事)檔案。對考察發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)對擬調(diào)人選形成考察材料，提出是否影響調(diào)動的意見，送選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬調(diào)人員。考察不合格者取消調(diào)動資格，其空缺名額可依次等額遞補(bǔ)或取消選調(diào)計(jì)劃。

(五)調(diào)入

考察合格后按相關(guān)干部規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、監(jiān)督管理與紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)堅(jiān)持“公平、公正、公開”

選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、工作程序公開、選調(diào)結(jié)果公開，主動接受組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律

對在選調(diào)過程中違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試、考察資格，已經(jīng)調(diào)動的取消調(diào)動資格。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政處分。

原標(biāo)題：德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于2016年公開選調(diào)公務(wù)員的公告

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1.德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

2.德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2016年公務(wù)員公開選調(diào)職位表

2016年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）