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    400-900-8885

    2016廣東惠州市中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告【招22人】

    惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)計局下屬副處級事業(yè)單位,經(jīng)費為財政補助二類,共有事業(yè)編制437名。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行,特制定本公告。

    一、指導思想和目的

    以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

    二、招聘崗位要求(詳見附件1)

    三、薪酬待遇

    聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

    四、招聘程序、辦法

    (一)報名

    1.報名條件:

    (1)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,近3年年度考核合格,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

    (2)學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2016年9月30日止。

    (3)符合計劃生育政策規(guī)定。

    (4)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

    2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,2016年10月24日前接受網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)及《2016年惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名一覽表》(附件3),以電子郵件(以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專用電子郵箱:rsk2189982@163.com。

    (二)資格審查

    1.初審

    由惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科負責審查。網(wǎng)上報名人員在10月 26日至10月28日上午8:00--11:30、下午2:30--5:00,按照公告公布的報名條件和要求,攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、學歷認證證明、人事勞動關(guān)系掛靠證明、計劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(用A4紙雙面打印),到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場資格審查,證件原件驗證后立即退還本人。

    報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

    經(jīng)惠州市中醫(yī)醫(yī)院進行資格審查后,符合報名條件人員名單將于2016年 10月31日在惠州市衛(wèi)計局公眾信息網(wǎng)和惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    2.復審

    面試前由招聘單位將所有參加面試考生的報名資料送惠州市衛(wèi)計局復審。

    (三)考試

    考試分為兩個階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。

    1.筆試

    筆試范圍為相關(guān)專業(yè)知識等。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按100分計算,合格線為60分,占總成績的60%。

    筆試時間、地點另行通知。

    筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)計局公眾信息網(wǎng)及惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布??忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。

    分數(shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

    面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例和考生的筆試成績從到低分確定面試人選進行面試。不足1:3的比例時,按符合條件的實際人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從到低分依次遞補其他考生。

    2.面試

    面試成績按100分計算,合格線為60分,面試成績占考試總成績的40%。面試分面試提問和專業(yè)水平測試兩部份進行,其中面試提問成績占考試總成績的20%,專業(yè)水平測試成績占考試總成績的20%。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測試成績不合格者,將不予聘用。

    面試評委由9人組成。面試時間、地點另行通知。

    3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到考試地點簽到候考,未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。

    4.總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×60%+面試提問成績×20%+專業(yè)水平測試成績×20%。

    (責任編輯:李明)

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