從筆試成績合格人員中，按成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3：1，若進入面試人員的數(shù)量與崗位之比不足3：1，則按實際人數(shù)確定進入面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試安排將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試。

初中級職稱：根據(jù)筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)公布。面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。面試成績=醫(yī)療實踐×60%+答辯成績×40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

副高級職稱：面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。面試成績=醫(yī)療實踐×60%+答辯成績×40%。面試成績當(dāng)場向考生公布。面試成績即為總成績。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。

(二)關(guān)于遞補調(diào)劑。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由到低分進行等額遞補。

十、聯(lián)系方式

廣東省人民政府機關(guān)門診部招聘工作咨詢電話：020-83135168;020-83132734;聯(lián)系人：葉友泉;咨詢時間：每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

原標(biāo)題：廣東省人民政府機關(guān)門診部2016年公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1：廣東省人民政府機關(guān)門診部2016年公開招聘工作人員崗位表.xls

2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

廣東省人民政府機關(guān)門診部

2016年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）