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    400-900-8885

    2016安徽潁東區(qū)面向就業(yè)困難高校生公益性崗位招聘公告【招10人】

    為援助就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究同意,面向就業(yè)困難的高校畢業(yè)生公開招聘10名從事城市管理工作的公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、 招聘原則及方式

    堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘對象和條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀守法,無不良社會記錄,具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

    2、2015年及以前年度畢業(yè)的全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

    3、年齡在18至30周歲之間(即1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

    4、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》。

    三、招聘程序

    招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進行。

    1、公告:在潁東政府網(wǎng)發(fā)布公告

    時間:2016年9月30日--10月10日。

    2、報名

    (1)報名時間:2016年10月11--13日。

    (2)報名地點:潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

    (3)報名時需提供下列證件:符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生持正式有效身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(未認定就業(yè)困難人員的需到潁東區(qū)勞動就業(yè)局認定就業(yè)困難人員)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件及近期一寸正面免冠彩色同底板照片4張(背面署名,上述材料一式三份)到區(qū)城市管理行政執(zhí)法局報名。應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確地提供報考信息,并在資格審查表上簽署“誠信承諾書”,對提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,即取消其報名資格。

    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用。

    3、資格審查

    經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,不得低于1:2方可開考。不足開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

    4、筆試、資格復(fù)審、面試

    (1)筆試:

    ?領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:另行通知。

    ?筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

    ?筆試內(nèi)容:《綜合知識》,滿分100分。

    (2)資格復(fù)審:筆試成績公示后,按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加資格復(fù)審人員,擬進入資格復(fù)審的最后一名如有多位報考人員成績相同的則一并進入,并進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從到低分,依次遞補。

    (3)面試:經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行,時間、地點另行通知。

    5、成績合成

    按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績。

    6、體檢與考察

    按合成后的總成績高低分等額確定參加體檢與考察人員,總成績相同的,以筆試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按到低分的順序遞補。

    入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。出現(xiàn)缺額的按總成績高低分遞補,總成績相同時以筆試成績排序。

    7、公示與聘用

    經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示5個工作日,擬聘人員在公示后不再遞補,公示無異者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,受聘人員與用人單位簽訂企業(yè)勞動用工合同,聘期三年,接受用人單位的統(tǒng)一管理,在合同期內(nèi)對違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

    四、薪酬待遇

    1、被聘用人員月工資為潁東區(qū)最低工資的2倍(2500元),以后隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY的調(diào)整而調(diào)整。繳納五項社會保險(個人承擔(dān)部分自行負擔(dān))。

    2、因工作需要,被聘用人員上班時間實行24小時輪班制。

    咨詢電話:0558-2312110、2319629、2262361

    監(jiān)督電話:0558-2319629

    原標(biāo)題:2016年潁東區(qū)面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

    點擊下載>>>

    2016年潁東區(qū)面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘人員審查表.xls

    潁東區(qū)人力資源和社會局

    2016年9月30日

    (責(zé)任編輯:李明)

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