8、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由區(qū)人社局通知考生辦理退費手續(xù)。

9、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，責任由報名者自負。

10、根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)免交考試費。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

1、筆試時間為2016年10月29日(星期六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2016年10月26日上午9：00-28日下午16：00在網(wǎng)上自行打印《準考證》;考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)測試(主要內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。筆試不指定復習教材。

(二)筆試成績計算

筆試成績及合格分數(shù)線以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時間：2016年11月7日09：00—9日17：00。

筆試成績公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。

六、面試

(一)面試通知發(fā)放。時間：在公布筆試成績時具體通知。地點：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。

(二)繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

(三)面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知》。

(四)面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。

(五)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上(蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線：http://www.dwrc.cn)公布時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核(考察)和資格復查

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行政審考核(考察)，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核(考察)和資格復查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。因考生在孕期內(nèi)不能完成體檢項目的，待考生產(chǎn)后體檢合格方可錄用。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會局審批并辦理聘用、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用相關手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-656522073、0512-65289101。

十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0512-65253721。

原標題：2016年下半年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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專業(yè)參考目錄.xls

2016年下半年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件.xls

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會局

2016年9月27日

（責任編輯：李明）