為加強(qiáng)市區(qū)自行車、電動(dòng)車停放管理，建立長效管理機(jī)制。經(jīng)區(qū)政府研究同意，各鎮(zhèn)街道辦事處以購買城市管理輔助類的方式委托赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位(用人單位)：赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

二、被派遣單位(用工單位)：紅山區(qū)各鎮(zhèn)街

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接面試的方法進(jìn)行。

四 、招聘計(jì)劃：此次共招聘160名自行車協(xié)管員。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行;

3、愛崗敬業(yè)，自愿從事自行車協(xié)管員工作;

4、赤峰市戶籍;

5、初中及以上學(xué)歷;

6 、年齡要求：男性20周歲以上55周歲以下(1961年9月15日至1996年9月15日出生);

女性20周歲以上50周歲以下(1966年9月15日至1996年9月15日出生);

7、身體條件：身體健康、五官端正、無口吃、無色盲，無聽力視力障礙。無明顯身體缺陷;

8、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

有下列情形之一的人員，不予錄用：

(1)曾受過刑事處罰的人員;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

(4)法律規(guī)定不得錄用的其他情形;

(5)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;

(6)不符合崗位要求的其他情形;

六、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、聘用、公示，培訓(xùn)等六個(gè)步驟進(jìn)行。報(bào)考信息會(huì)即時(shí)反饋，請廣大考生予以關(guān)注。

七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)信息發(fā)布

信息發(fā)布在赤峰人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.cfpta.com.cn )、 億翁廣告、北方廣告市區(qū)版，廣大考生可在以上三種媒體中任意一種查看報(bào)名通知。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名地址：赤峰市紅山區(qū)哈達(dá)西街白馬郵局西50米路北金泰花園院內(nèi)3號(hào)樓后赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年9月23日9時(shí)至2016年9月26日17時(shí)。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不得報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)及復(fù)印件三份報(bào)名，且報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5、應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場填報(bào)報(bào)名表，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后確認(rèn)簽字(確認(rèn)簽字后報(bào)名信息不予修改)。

6、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)可選擇傾向的工作地址，但具體的工作地址根據(jù)安排而定。一經(jīng)錄用，上崗時(shí)不得因工作地址的問題有所爭議。

7、本次招錄工作采用現(xiàn)場資格審查的方式。確認(rèn)簽字后的報(bào)名表由審查工作人員進(jìn)行一對一審核，審核通過準(zhǔn)予繳費(fèi);審核不通過，說明理由，準(zhǔn)予退回。

8、通過資格審查的應(yīng)聘人員，須交報(bào)考費(fèi)每人20元，面試費(fèi)80元。

(三)面試

1、面試工作由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

2、進(jìn)入面試的人員，必須攜帶第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和面試單到規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，取消其面試資格。

3、面試工作由兩部分組成，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力和體能狀況(語言能力占40%，體能測試占60%)。

4、面試工作全部結(jié)束后，按照成績從高到低和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定擬錄用人員。

(四)體檢

擬錄用人員必須統(tǒng)一參加體檢，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對于不能在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加體檢的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

如有體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。人員空缺人員空缺由面試中按成績高低補(bǔ)錄并體檢。

(五)公示

1、根據(jù)考生面試的合格情況和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。有問題的取消其入職資格，人員空缺由面試中按成績高低補(bǔ)錄。

(六)聘用

1、公示后可聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

2、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績由高到低順序遞補(bǔ)。

(七) 培訓(xùn)

被聘用員工需先接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進(jìn)行有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定等培訓(xùn)，第二階段由用人單位進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。

八、工資待遇、五險(xiǎn)、工作地點(diǎn)：

工資待遇：月工資2000元(包含五險(xiǎn)自付部分)

五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分由單位繳納。

工作地點(diǎn)：赤峰市紅山區(qū)各鎮(zhèn)街道辦事處。錄用人員的日常管理及考評(píng)由各鎮(zhèn)街道辦事處負(fù)責(zé)，對錄用人員每月考評(píng)一次，連續(xù)兩個(gè)月不合格退回勞務(wù)公司。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1、報(bào)考人員請強(qiáng)化誠信意識(shí)， 對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將另行通知。

相關(guān)政策事宜咨詢電話 ： 18947066145(赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心)

咨詢時(shí)間：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30

原標(biāo)題：2016年度赤峰市紅山區(qū)公開招錄自行車協(xié)管員的公告

赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

2016年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）