根據(jù)《松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法(試行)》(松委辦〔2012〕93號)文件精神，因工作需要，經(jīng)縣編委辦批準(zhǔn)，我局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件：

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.年齡18周歲至35周歲(1981年9月5日至1998年9月5日期間出生)。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

1.信息發(fā)布平臺。本次招聘的考試分?jǐn)?shù)、有關(guān)通知、結(jié)果等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。

2.報名及資格審查：符合報考條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張，報名表2張(附件)，(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可憑本人身份證、戶口本、核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件報名，但需在2016年9月30日前取得畢業(yè)證書，否則取消面試資格)，有工作單位的須提供單位同意報名證明材料，于2016年9月5日至9日上班期間到松陽縣發(fā)展和改革局四樓辦公室(松陽縣西屏街道新華路35號)報名，工作人員按報名崗位資格條件進(jìn)行初審。

3.考試：包括筆試和面試。

(1)筆試：筆試滿分為100分，60分為合格，筆試時間2個小時?？荚噧?nèi)容為公務(wù)員、事業(yè)人員申論考試相關(guān)知識，筆試占總分的40%。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1:3的比例(不足1:3的，按實際人數(shù))確定進(jìn)入面試。

(2)面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，60分合格，面試不合格者不能列入體檢、考察，面試占總分的60%。

(3)筆試和面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察：根據(jù)筆試占40%和面試占60%計算總成績(總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試成績×60%)，考生考試分?jǐn)?shù)相等，以面試成績高的，排位在前。依據(jù)優(yōu)先選擇原則，按最終招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員不安規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員參加考察，因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在同職位面試人員中，按總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

5.公示：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象，擬聘用人員名單在“中國松陽”門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日前不能取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

四、錄用及待遇：

本次招聘的編外工作人員，實行3個月的試用期，工資待遇按《松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用工管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、其他事項：

1.報名人員在招聘過程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

2.本公告未盡事宜以及最終解釋權(quán)，歸松陽縣發(fā)展和改革局所有。

3.咨詢電話：8062802，8062922。

原標(biāo)題：松陽縣發(fā)展和改革局招聘編外工作人員公告

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松陽縣發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報名表

松陽縣發(fā)展和改革局招聘編外工作人員崗位及要求

松陽縣發(fā)展和改革局

2016年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）