7、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報。

8、報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

(二)筆試(滿分100分)

1、筆試內(nèi)容：見職位表。

2、筆試日期：2016年9月24日，考點設(shè)置在洛陽市嵩縣縣城，筆試具體時間及筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績計算：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識*50%+職業(yè)能力測試*50%

4、筆試成績將于9月30日在嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)面試資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員的確定

根據(jù)職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格復(fù)審范圍。

2、資格復(fù)審辦法

采取現(xiàn)場復(fù)審并提交材料的方式進(jìn)行，屆時考生填寫《嵩縣2016年公開定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》一式2份(見附件2)，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復(fù)印件一式2份，附表后)。

3、資格復(fù)審應(yīng)提交的材料(原件及復(fù)印件2份)

①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證;

②畢業(yè)證;

③學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;

④嵩縣縣委組織部出具的目前在崗考核合格的證明(附件3)。

4、資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(四)面試(滿分100分)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入面試。面試時間、地點及要求：以面試通知為準(zhǔn)。

1、面試辦法：

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

(3)面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

2、其他要求

(1)考生面試結(jié)束后評委進(jìn)行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個分和一個最低分，計算平均分)，計算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，當(dāng)場公布。

(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）