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    2016江蘇昆山市人力資源和社會(huì)局招聘公益性崗位人員公告【招7人】

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持適崗選能的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘。

    二、基本條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

    (二)身體健康,能夠勝任工作職責(zé)。

    (三)具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和學(xué)歷。

    三、招聘崗位和條件

    (一)招聘崗位:為一線窗口工作人員,其中崗位一:女性2名;崗位二:男性5名。

    (二)招聘條件:

    崗位一:女性2名

    1.具有昆山戶(hù)籍;

    2.年齡在30周歲至40周歲((1976年9月1日至1986年8月31日出生));

    3.全日制大專(zhuān)學(xué)歷;

    4.專(zhuān)業(yè)不限。

    崗位二:男性5名

    1.具有昆山戶(hù)籍;

    2.年齡在26周歲至30周歲(1986年9月1日至1990年8月31日出生));

    3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    4.專(zhuān)業(yè):法律類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、勞動(dòng)與社會(huì)、人力資源管理、文秘及計(jì)算機(jī)類(lèi)。

    四、報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:9月5~9日上午10:00至下午16:00;

    2.報(bào)名地點(diǎn):昆山市人力資源和社會(huì)局(前進(jìn)中路305號(hào))底樓大廳;

    3.應(yīng)聘人員須本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并攜帶以下材料:

    ①身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;

    ②近期同底一寸彩色證件照3張。

    報(bào)名者需提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼必須提供)、身份證。個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

    報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《公益性崗位工作人員招聘登記表》。

    五、考試

    1.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于4:1的直接進(jìn)行面試。

    2.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例高于4:1的,則采取筆試和面試考核方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按擬招聘人員的1:2的比例確定面試人選。筆試成績(jī)按照40%、面試成績(jī)按照60%計(jì)入最后錄取總成績(jī)。面試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

    筆試、面試時(shí)間另行通知。

    六、體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從到低分一次性替補(bǔ)。體檢費(fèi)按相關(guān)規(guī)定由本人負(fù)擔(dān)。

    七、考察

    對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    八、相關(guān)待遇

    1.聘用期間,公益性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)一金”。

    2.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    3.錄用后與用人單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,一年一簽,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。

    4.被聘人員若違反合同或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,由用人單位中止合同、解除聘用關(guān)系。

    九、招聘工作監(jiān)督與舉報(bào)

    由昆山市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察審計(jì)室對(duì)本次招聘進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    昆山市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-57339944

    原標(biāo)題:2016年昆山市人力資源和社會(huì)局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

    昆山市人力資源和社會(huì)局

    2016年8月31日

    (責(zé)任編輯:李明)

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