(二)筆試

1、筆試時間：擬于2016年9月下旬，具體時間和地點以核發(fā)的準考證為準。

筆試準考證領取請關注蘇州高新人才網www.sndhr.com公示。

2、筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，筆試科目為綜合知識(含公共基礎知識、黨的基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試)。

3、筆試成績計算：筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試公示：筆試成績將于2016年10月初在蘇州高新人才網www.sndhr.com公示，公示時間為3個工作日。

(三)面試

1、面試時間：擬于2016年10月中旬，未進入面試的考生不再通知。

面試名單及準考證領取請關注10月初蘇州高新人才網www.sndhr.com公示。

2、面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、應急處理能力、語言表達能力和個性特征等方面對應聘崗位的匹配程度。

3、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。

4、考生總成績由筆試40%、面試60%兩部分組成，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績當場公布并隨后在蘇州高新人才網www.sndhr.com公布，公示時間為3個工作日。根據綜合成績，按總分由高到低擇優(yōu)確定12名擬錄用對象進入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察和公示

1、體檢：進入體檢的人選，在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

2、考察：對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

(五)錄用和薪酬待遇

擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網www.sndhr.com上公示，時間不少于7個工作日。

經公示無異議后，對符合條件的錄用人員：

蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)，獅山、橫塘街道，楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮(zhèn)(街道)非公經濟黨工委簽訂聘用合同，簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續(xù)聘。薪酬待遇參照所在鎮(zhèn)(街道)到村(社區(qū))任職的大學生工作人員同等待遇，并建立相應的增長機制。

區(qū)工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續(xù)聘。薪酬待遇不低于各鎮(zhèn)(街道)同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，參照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512—68751935。

七、本《簡章》由蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委負責解釋。咨詢電話：0512-68751931、68751906。

原標題：蘇州高新區(qū)關于公開招聘“兩新”黨建專職工作者簡章

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蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報名登記表.doc

蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委

蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2016年8月30日

（責任編輯：李明）