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    2016三季度重慶璧山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招73人】

    6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的本科崗位人員、以及報(bào)考研究生崗位達(dá)到筆試比例的人員,于2016年9月5日9:00- 9月9日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

    7.開(kāi)考比例。招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3(按照四舍五入計(jì)算)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

    五、筆試

    1.本科崗位

    筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,總分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)生類(lèi)崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》,專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)《一覽表》。

    筆試成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)×50%。

    2、研究生崗位

    崗位41筆試科目為《視頻短片創(chuàng)意設(shè)計(jì)》,總分值100分。

    其他崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,須進(jìn)行筆試,未達(dá)到該比例的直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試科目為公共科目,總分值100分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)生類(lèi)崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》。

    3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間暫定為2016年9月10日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后2周左右在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

    六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    1.本科崗位

    進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)不低于此次招聘崗位中按1:2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。

    2.研究生崗位

    崗位41和擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,面試考核人選按擬招聘崗位人數(shù)1:5的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次確定,若確定最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試考核;報(bào)考招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:10的考生,直接進(jìn)入面試考核。

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),考生須本人持報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)原件1份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及報(bào)考崗位要求的其他資料和證明材料原件和復(fù)印件各1份,按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)等在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。若經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    七、面試

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試范圍。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分值為100分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

    報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)面試的考生,除參加結(jié)構(gòu)化面試外,還需參加專(zhuān)業(yè)面試,總分值100分。這部分考生面試成績(jī)的計(jì)算方式為:面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。

    結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)面試任意一項(xiàng)成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選,面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

    面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

    八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

    1.本科崗位:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    2.研究生崗位:崗位41和擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:10的,考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

    九、體檢

    體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    (責(zé)任編輯:李明)

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