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    貴州事業(yè)單位:2013年望謨縣事業(yè)單位招聘200名新增人員簡章


     

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      七、體檢

      1、根據(jù)考試成績從到低分,按實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若同一類考生考試成績出現(xiàn)末位并列時,則同時列為體檢對象。凡不參加體檢的,視為考生自動放棄,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

      2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。

      八、考察

      體檢合格人員列入考察對象,由用人單位主管部門組織考察,縣招聘辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查??疾靸?nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等??疾旃ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格。

      1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2、報名時提供虛假證明材料的;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰未滿三年的人員或曾因受過勞動教養(yǎng)未滿三年的人員;

      4、曾被開除公職的人員;

      5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

      6、經(jīng)縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情形。

      若體檢、考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      九、公示、聘用審批、聘用待遇

      1、經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果不影響聘用的,報州人力資源和社會局審批備案,由縣人力資源和社會局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

      2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計劃數(shù)(詳見附件一)及考生報考職位擇優(yōu)聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣教育系統(tǒng)校醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站、縣國土資源局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所)按照考生考試成績從到低分依次由考生選定聘用崗位。

      3、新聘人員實行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。

      十、其他規(guī)定

      1、新聘用人員實行最低服務(wù)期限,被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿三年后方可申請調(diào)動;

      2、在聘用過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的,聘用單位直接取消其聘用資格,解除聘用合同。

      (1)應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年10月30日前未取得畢業(yè)證書的;

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰未滿三年的人員、受過勞動教養(yǎng)未滿三年的人員;

      (3)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

      (4)有其他不符合聘用條件的。

      十一、紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如遇考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的,從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程,考生均應(yīng)本著實事求是的原則,杜絕弄虛作假。對違反聘用紀(jì)律的考生,不予聘用或取消聘用。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生,五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。

      十二、本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0859—4616196

      監(jiān)督電話:0859—4616138

      附件一:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》.xls

      附件二:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》.xls

      附件三:《望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表》.doc

      望謨縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

      2013年2月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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