(五)結(jié)構(gòu)化面試的組織

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生、工作人員三抽簽制度，即面試當(dāng)天工作人員通過(guò)抽簽確定工作考場(chǎng)，考官通過(guò)分類(lèi)抽簽確定面試考場(chǎng)，考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。

面試考官組設(shè)置1名主考官、6名考官。面試考官由市人力資源和社會(huì) 局在全市面試考官庫(kù)中統(tǒng)一選派產(chǎn)生，面試考官須持有市人力資源和社會(huì) 局頒發(fā)的面試考官證。主考官由副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;另外6名考官構(gòu)成：組織部門(mén)、人社部門(mén)、兩代表一委員、市直部門(mén)考官各1名，其他部門(mén)考官2名。

面試工作組由監(jiān)督員1名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導(dǎo)員1名、候考室監(jiān)考員2名組成。面試工作組成員由市人力資源和社會(huì) 局在市直機(jī)關(guān)和金城江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派產(chǎn)生。

面試期間，對(duì)面試考官、考生和考場(chǎng)工作人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、招聘單位、招聘崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

每個(gè)考場(chǎng)配備錄像設(shè)備，全程記錄每個(gè)考場(chǎng)的面試情況。

(六)結(jié)構(gòu)化面試方法、面試成績(jī)公布

1.結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法：主要測(cè)試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

2.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制，總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

(七)面試取消和減少的招聘計(jì)劃

因通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員少于原招聘崗位的招聘計(jì)劃，決定減少宜州市龍頭鄉(xiāng)拉浪衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗位(崗位編號(hào)：13057)等14個(gè)崗位的14名招聘計(jì)劃。因招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員和面試資格審查不通過(guò)及自愿放棄等情況，決定取消河池市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所玉米育種課題協(xié)作人崗位(崗位編號(hào)：11013)等116個(gè)崗位的134名招聘計(jì)劃(具體詳見(jiàn)附件2)。

二、體檢、考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)(含照顧加分)+面試合格成績(jī))由至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。

結(jié)構(gòu)化面試崗位：筆試崗位(含參加筆試篩選的崗位)如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形，以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。

免筆試崗位(不含參加筆試篩選的崗位)、工勤崗位如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形，綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí)，須面試加試，以加試成績(jī)高的確定人選。

結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)面試崗位：如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形，綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試總成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

考察主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

三、考生注意事項(xiàng)

(一)面試考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。

進(jìn)入面試的考生因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試通知后的2日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng);否則，作隨意放棄招聘資格處理。

(二)面試考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。

面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地。

(三)經(jīng)面試資格審查合格的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求，在面試當(dāng)天7:20前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8：00未到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

(四)面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。

四、其他

(一)報(bào)考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市人力資源和社會(huì) 局取消本次面試資格;報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本公告發(fā)布以后，考生進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

咨詢(xún)電話(huà)：河池市人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810

原標(biāo)題：河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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2016年河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員名單.xls

2016年河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試取消和減少招聘計(jì)劃匯總表.xls

河池市人力資源和社會(huì) 局

2016年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）