根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合省地礦局直屬事業(yè)單位實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

(一)參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從到低分，按照1:5的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單6月13日已在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月8日，上午8:10--11:30，下午15：10--17：30)，逾期視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審地點(diǎn)：省地礦局辦公樓B座一樓報(bào)告廳(合肥市屯溪路296號(hào)，寧國(guó)路與南一環(huán)交口西北側(cè))。

乘車(chē)路線：市內(nèi)乘 21路、226路、122路、235路、149路、118路等公交車(chē)到寧國(guó)路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車(chē)到屯溪路站下，沿屯溪路向東150米即到。

聯(lián)系人：周老師 電話：0551-64652360

(三)資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，提交一寸近期免冠照片2張。

(1)屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除前述材料外，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

(2)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。根據(jù)安徽省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定，專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用為80元/人。

對(duì)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按統(tǒng)考筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

2016年安徽省地礦局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作采取專(zhuān)業(yè)筆試方式。

專(zhuān)業(yè)筆試分為兩部分，主要考察考生相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定教材，以大學(xué)教材相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主。各崗位筆試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)范圍及專(zhuān)業(yè)科目名稱(chēng)資格復(fù)審時(shí)書(shū)面告知考生。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)與考試最終成績(jī)一并公布。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

1、專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間：2016年8月20日上午8：30-10：30。

2、專(zhuān)業(yè)筆試地點(diǎn):安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)B樓(合肥市梁園路1號(hào)，市內(nèi)乘138路公交車(chē)向東南到工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院站下即到)。

3、參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須按《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試，未按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)人員，視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌帧秾?zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考公共科目成績(jī)和專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)分別占40%和60%;

統(tǒng)考公共科目成績(jī)換算公式：統(tǒng)考成績(jī)÷1.2×0.4;

上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)筆試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分(以百分制計(jì)算)。對(duì)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

考試最終成績(jī)將于考試結(jié)束后適時(shí)在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站向考生公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，每一招聘崗位按1：1的比例等額確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績(jī)相同，則以專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)得分高者 ，下同)。

體檢由我局統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

四、公示聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在省地礦局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì) 廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

如報(bào)考人員在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，按有關(guān)規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì) 廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省地礦局人事處按照人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0551—64660218、64654105

監(jiān)督電話：0551-64669024

原標(biāo)題：2016年省地礦局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局

2015年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）