(二)資格初審

資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書(shū)、2016屆全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明材料，但此證明材料不能作為進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)等招考環(huán)節(jié)的依據(jù))、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(衛(wèi)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明);在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明;在編在崗中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明。

報(bào)考人員須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位計(jì)劃表》，提交本人的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名人員繳費(fèi)后將報(bào)名表及相關(guān)材料交現(xiàn)場(chǎng)審核錄入人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名或繳費(fèi)后未交報(bào)名表者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，《崗位計(jì)劃表》中未標(biāo)明“不設(shè)置開(kāi)考比例”的崗位，對(duì)繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位計(jì)劃數(shù)予以減少或取消，招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作辦公室同意，給予改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2016年7月12日-13日9：00—16：00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

市招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名情況進(jìn)行公布。

(三)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月22日上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00

領(lǐng)取地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì) 局一樓大廳?？忌殤{本人有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證憑條(交費(fèi)發(fā)票)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

五、筆試

筆試時(shí)間: 2016年7月23日(星期六) 上午9:00—11:30

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谇彐?zhèn)市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)上公示。

考場(chǎng)及其它事項(xiàng)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由市招聘工作辦公室確定各崗位“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生筆試成績(jī)可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績(jī))

查分時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)上公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市人社局和市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3?1的比例確定資格復(fù)審人員。“不設(shè)置開(kāi)考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3?1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類(lèi)推)，減少后仍達(dá)不到3?1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃(此規(guī)定不適用“不設(shè)置開(kāi)考比例”的崗位)。

資格復(fù)審合格人員名單，在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》、戶(hù)口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明);留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，需提交所在單位同意報(bào)考的證明。

4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或公開(kāi)招聘辦公室24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

資格復(fù)審合格的考生參加面試。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)上另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

所有成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

1.如果某崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（責(zé)任編輯：李明）