根據(jù)工作需要，漣源市電子政務(wù)管理辦公室擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)崗位工作人員2名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位、職數(shù)

計(jì)算機(jī)崗位工作人員2名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，服從工作安排;

3.身體健康，五官端正，肢體健全，且具有履行崗位職責(zé)的能力;

4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

(二)其他條件

1.年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生);

2. 普通高校全日制二本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù))。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在漣源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布，發(fā)布公告時(shí)間從發(fā)布公告之日起截至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至 7月6日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市電子政務(wù)管理辦公室綜合股(市政府辦公大樓128室 )。

3.報(bào)名時(shí)須由本人帶有效身份證、畢業(yè)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸同底彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職工作人員須持所在單位同意報(bào)考的證明。

4.資格審查。由市紀(jì)委(監(jiān)察)、人社、編辦、電子政務(wù)辦等部門(mén)派專(zhuān)人組成報(bào)名資格審查組，對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格初審，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含試用期)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的將取消聘用資格。

5.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1?3。如沒(méi)有達(dá)到1?3比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月14日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市電子政務(wù)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。(婁底市以外的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間內(nèi)，與漣源市電子政務(wù)管理辦公室電話(huà)聯(lián)系后，可以在筆試開(kāi)考前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

(三)筆試

1.滿(mǎn)分為100分。按60%折算總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

2.筆試內(nèi)容為法律政策和職業(yè)道德(20%左右)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%左右)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布，時(shí)間為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）