2016山東蘭山區(qū)事業(yè)單位招聘職業(yè)教育類(lèi)崗位面試公告
根據(jù)《2016年度蘭山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)蘭山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職業(yè)教育類(lèi)崗位面試辦法等相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織方式
按照各崗位職業(yè)特點(diǎn)和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員能力的要求，面試采取試講或試講加專(zhuān)業(yè)技能考核的方式進(jìn)行。試講時(shí)，面試人員先在備課室備課15分鐘，然后進(jìn)入面試室試講15分鐘。試講主要考察教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書(shū)等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。
(一)試講崗位。蘭山區(qū)職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)音樂(lè)教育崗位，面試以試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(二)試講加專(zhuān)業(yè)技能考核崗位。蘭山區(qū)職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)機(jī)械制造及其自動(dòng)化崗位，面試以試講和專(zhuān)業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能考核主要考察應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)際操作能力。試講、專(zhuān)業(yè)技能考核滿(mǎn)分均為100分，按照試講成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。試講成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
二、試講內(nèi)容范圍
試講內(nèi)容范圍詳見(jiàn)附件，有關(guān)情況可以咨詢(xún)招聘單位(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)簡(jiǎn)章)。
三、專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容
蘭山區(qū)職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)機(jī)械制造及其自動(dòng)化崗位
按照給定的圖紙和要求，使用CA6140車(chē)床完成命題圖樣所示工件(軸類(lèi)件)的加工?？倳r(shí)間不超過(guò)120分鐘。自備工作服，提供設(shè)備及所需工、夾、量具。
原標(biāo)題：2016年度蘭山區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職業(yè)教育類(lèi)崗位面試辦法
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中共蘭山區(qū)委組織部
蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年6月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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