根據《廣州市人力資源和社會局 廣州市財政局關于印發(fā)〈廣州市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點指導方案〉的通知》(穗人社發(fā)〔2016〕29號)和《廣州市人力資源和社會局 廣州市財政局關于下達政府購買基層公共管理和社會服務崗位計劃的通知》(穗人社函〔2016〕1136號)等文件精神，結合我區(qū)工作需要，擬公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件與崗位情況

(一)招聘條件

高校畢業(yè)生應聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位，必須同時滿足以下條件：

1.畢業(yè)3年以內并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

2.具備以下情形之一：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

(2)經殘疾等級評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

(4)經認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況。

(二)崗位招聘情況

崗位招聘情況(見附件1)

二、招聘程序與要求

(一)公布信息。通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、增城區(qū)人力資源和社會局網等門戶網站向社會發(fā)布招聘公告。

(二)接受報名。由增城區(qū)人才服務管理辦公室組織接受報名。以現場方式報名，報考者攜帶以下材料：《增城區(qū)公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位報名表》、近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證(附上學信網高等學歷在線驗證報告)、計生證(未婚證)等證明材料原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁); 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的還需提供：城鄉(xiāng)低、或五、或特困職工證、或扶貧卡;屬殘疾人員的還需提供：殘癥證;屬失業(yè)1年及以上人員的還需提供：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。到增城區(qū)人才服務管理辦公室現場報名，地址：廣州市增城區(qū)荔城街文化路11號，聯系人：姚先生，聯系電話：020-82731139。每位報考者只可報考一個符合報考條件的職位。經審核同意后，不得再更改為其他職位。

報名時間：2016年6月13日至17日，共5天，逾期不再受理。

(三)資格審查。由區(qū)人力資源和社會局對報考者資格進行審核，符合報考條件的現場發(fā)放《準考證》。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

(四)考試。

考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計入總分比例為5:5(同分情況下以筆試成績)。

1.筆試。具體考試時間、地點等信息以準考證為準。報考人員攜帶本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加閉卷考試。卷面總分100分。

考試內容：寫作水平測試。

2.面試。根據報考人員筆試成績從高到低的順序，分崗位按通過筆試人數與招聘人數3:1的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數與招聘人數比例達不到3:1的，按照實際人數進入面試環(huán)節(jié)。

(1)面試時間及地點：具體以公布為準;

(2)面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(3)面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位。

(五)體格檢查。由區(qū)人力資源和社會局組織。面試結束后3個工作日內，分崗位按招聘人數1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象，公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

1.體檢時間及地點：另行通知。

2.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，1個月內不能得出體檢合格結論者，視為不合格。

(六)公示查詢。對考試考察合格的擬招用人員，通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)網增城區(qū)人力資源和社會局網等門戶網站向社會發(fā)布公示。報考者對本人成績(含名單、筆試和面試成績、體檢情況)有異議的，可在公示之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區(qū)人才服務管理中心(增城區(qū)荔城街文化路11號)申請查詢，每位報考人員僅限查證一次。

(七)崗前培訓。經公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘對象，由報考崗位所在鎮(zhèn)(街)安排培訓。培訓期間將對擬聘對象進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務技能等方面進行考察及考核，對逾期不報到參加培訓和考察、考核不合格者取消聘用資格。

(八)招用。經崗前培訓考核合格，由鎮(zhèn)(街)正式簽訂勞動合同，期限為2年。

三、工資待遇

政府購買基層公共管理和社會服務崗位工資福利待遇，按照《廣州市人力資源和社會局 廣州市財政局關于下達政府購買基層公共管理和社會服務崗位計劃的通知》(穗人社函[2016]1136號)規(guī)定執(zhí)行。服務期滿且考核合格后，經本人自愿、單位同意繼續(xù)聘用的，可以簽訂勞動合同，并執(zhí)行本單位同類人員工資標準。

四、特別提示

(一)報考者應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓，視為自動放棄。

(二)報考者往返交通、用由考生本人承擔。

(三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本次招聘有關政策由區(qū)人力資源和社會局負責解釋(聯系人：姚先生;聯系電話：020-82731139，上班時間8：30—12：00，14：30—17：30)。

原標題：廣州市增城區(qū)2016年基層公共管理和社會服務崗位招聘公告

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1.增城區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務崗位表.xls

2.增城區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務崗位報名表.doc

廣州市增城區(qū)人力資源和社會局

2016年6月12日

（責任編輯：李明）