2016黑河市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
(二)崗位條件
序號 |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
1 |
重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室 |
項(xiàng)目前期 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、金融、會計(jì)審計(jì)、工商管理及市場營銷、管理科學(xué)與工程、法學(xué)。 |
2 |
項(xiàng)目管理 |
1 |
||
3 |
經(jīng)濟(jì)信息中心 |
綜合信息崗位 |
1 |
注:崗位所需專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn),二級目錄中的科目所含全部專業(yè)均可報(bào)名。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件,在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的,需提供教務(wù)或?qū)W生管理部門出具的證明(畢業(yè)、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)和報(bào)到證);1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片,填寫《黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份(見附件)。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。
報(bào)名時(shí)間:2016年6月27日-2016年7月1日
上 午:8:30-11:00 下 午:14:00-17:00
報(bào)名地址:黑河市發(fā)改委三樓辦公室(黑河市愛輝區(qū)龍?jiān)绰?7號)
聯(lián) 系 人:王曉穎
聯(lián)系電話:0456—6776110
(二)考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績在黑河市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
1、筆試(試卷100分,占總成績的60%)
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試(成績100分,占總成績的40%)
根據(jù)筆試成績由到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績??忌荚嚳偝煽円园俜钟?jì),計(jì)算考生考試總成績時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績中計(jì)算??偝煽兛稍诤诤邮腥肆Y源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(責(zé)任編輯:李明)
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