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    400-900-8885

    2016云南晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘公告【1人】

    (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

    參加考試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場

    六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

    (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

    (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

    (三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以筆試成績高者進(jìn)入下一階段,如筆試成績?nèi)匀徊⒘袝r(shí),追加面試試題1題,以面試成績高者為參加考察和體檢人選。

    (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

    七、考察、體檢

    (一)考察及體檢由晉寧縣人力資源和社會(huì)局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

    (二)在考察或體檢中不合格的人員,由晉寧縣人力資源和社會(huì)局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)以上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

    八、聘用

    (一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

    九、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)本簡章由晉寧縣人力資源和社會(huì)局2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    十一、監(jiān)督電話

    晉寧縣人力資源和社會(huì)局:0871-67892377

    晉寧縣監(jiān)察局:0871-67892287

    晉寧縣人力資源和社會(huì)局:0871-67801858

    原標(biāo)題:晉寧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院二?一六年公開招聘人員簡章

    點(diǎn)擊下載>>>

    晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

    晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員承諾書.doc

    晉寧縣人力資源和社會(huì)局

    2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2016年6月3日

    (責(zé)任編輯:李明)

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