(二)資格審查和考核

1、資格審查。資格審查工作由臨海市農(nóng)業(yè)林業(yè)局組織實施。

2、考核(考試)

考核(考試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象?？己?考試)時間、地點另行通知，報考人員憑本人有效身份證參加考核(考試)。

(三)體檢、考察

考核(考試)結(jié)束后，我局根據(jù)崗位招聘計劃按考核(考試)成績從到低分(總成績相同的，采取加試辦法確定，加試方式由我局確定)等額確定體檢人選，并及時組織體檢。

體檢工作由我局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，由我局組織考察，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的不予遞補，核減或取消相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

(四)公示、聘用

考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)www.lhrc.com.cn公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按臨市委辦[2008]68號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到主管部門(或招聘單位)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2016全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(部分崗位須提供相應(yīng)的學(xué)位證書)辦理聘(錄)用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘(錄)用資格。上述情況不予遞補，核減或取消相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

六、注意事項

1.年齡計算至2016年6月3日，出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2. 報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，我局均可取消其報考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考事業(yè)單位的處理。取消招考計劃在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

3.擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。

咨詢電話：0576-85389032

體檢、考察合格后，由市人力社保部門辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)者由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。

本次聘用人員在聘用單位的服務(wù)時間不得少于5年。

敬請廣大報考者認真閱讀考試公告。

原標(biāo)題：2016年臨海市農(nóng)業(yè)林業(yè)局下屬臨海市柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心面向社會公開招聘高層次人才公告

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臨海市柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心公開招聘工作人員報名表.doc

臨海市農(nóng)業(yè)林業(yè)局

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）