為適應(yīng)官亭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔31名村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選拔對(duì)象及條件

（一）選拔對(duì)象

官亭鎮(zhèn)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考（含升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出的原官亭鎮(zhèn)常住人口）。

（二）選拔條件

1、熱愛(ài)農(nóng)村工作；

2、思想政治素質(zhì)好；

3、農(nóng)村工作能力較強(qiáng)；

4、作風(fēng)正派、辦事公道；

5、年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，身體健康。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的；

2、本人受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、選拔程序及方法

1、發(fā)布公告

《肥西縣官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部公告》在肥西先鋒網(wǎng)、肥西人事人才網(wǎng)、官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、官亭鎮(zhèn)政府等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2016年6月1日-2016年6月7日，招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)及官亭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上發(fā)布。

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日至2016年6月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)組織辦（鎮(zhèn)政府辦公大樓四樓）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名要求：報(bào)名者須提供：（1）戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；（2）近期一寸免冠照片4張；（3）有工作單位的需提供單位證明材料，無(wú)工作單位的需提供所在村（社區(qū)）證明材料。主要證明報(bào)考者的身份、平時(shí)表現(xiàn)等情況。同時(shí)，報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名資格審查表》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，報(bào)名資格審查由官亭鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少選拔計(jì)劃數(shù)。

3、筆試

筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、電腦操作技術(shù)、社區(qū)管理方面的政策、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間為90分鐘，分值為100分，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按照選拔計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試入圍人員（如最后一名有2人及其以上成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試），筆試成績(jī)?cè)诠偻ゆ?zhèn)網(wǎng)站進(jìn)行公示并在村（社區(qū)）公示欄進(jìn)行張貼。

4、面試

對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書(shū)為準(zhǔn)”。

（責(zé)任編輯：李明）