根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案>的通知》(贛組字〔2016〕56號)要求，結合本地實際，現(xiàn)就做好吉安市2016年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出以下方案。

一、選聘對象資格和條件

選聘對象資格為30歲以下(1986年6月30日以后出生)、應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員(含預備黨員，2016年7月20日以前入黨)或在大學期間擔任過學生干部的高校畢業(yè)生。其中，“985”高校(不含獨立二級學院)畢業(yè)生報名參加選聘的，不參加筆試，直接入闈駐村見習。到村任職的高校畢業(yè)生應具備以下基本條件：

(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

(2)學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力;

(3)自愿到農村基層工作;

(4)身體健康。

二、選聘數(shù)量及任職

省委組織部、省人社廳下達給我市各縣(市、區(qū))的選聘名額共67名(見附件1)，一個聘任期限為2年。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

三、選聘原則和程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、自愿報名、筆試、駐村見習、體檢、考察、公示、決定聘用、簽訂聘任合同和崗前培訓等程序進行。省委組織部、省人社廳負責發(fā)布公告、筆試命題，具體選聘工作由市縣兩級組織和人社部門負責組織實施。今年的選聘工作于5月下旬啟動，到9月下旬基本結束。

1、發(fā)布公告。5月下旬，由市委組織部、市人社局在吉安黨建網(wǎng)www.jadj.com.cn、市人社局網(wǎng)站jianhrss.gov.cn轉發(fā)《2016年江西選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》，同時發(fā)布吉安市工作方案。

2、自愿報名。符合條件的高校畢業(yè)生(含“985”高校畢業(yè)生)可直接登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)免費報名，選擇填報一個縣(市、區(qū))，網(wǎng)上報名時間為6月1日9：00—6月5日17:00。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。我省已在崗的大學生村官，不得報考。報名人數(shù)與選聘計劃達不到3:1的比例的，視情況調整選聘計劃。網(wǎng)上報名期間，市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網(wǎng)上資格審查，確認通過與否。

3、筆試。筆試時間為6月26日。全省統(tǒng)一組織筆試，吉安市考點的具體考務工作由市人社局負責?？荚嚳颇繛?ldquo;行政職業(yè)能力和農村工作能力測驗”，不指定考試復習用書。命題、考試、閱卷由省人社廳組織實施。筆試成績于7月下旬由省委組織部、省人社廳在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。

4、駐村見習。市委組織部按各縣(市、區(qū))的選聘名額，以1:2的比例，從筆試考生中按到低分確定入闈駐村見習人員名單，入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈(選聘名額少于3人及3人的，以1:3的比例確定)。駐村見習人員名單(含直接入闈的“985”高校畢業(yè)生)和資格復審時間及地點由市委組織部、市人社局在相關網(wǎng)站公布。

資格復審和駐村見習由市委組織部負責組織實施。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(或證明)、《2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復審表》、黨員證明信或學生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審不合格的，取消駐村見習資格;不按時參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符，立即取消其選聘資格。

駐村見習時間為10天左右，于8月20日前完成。市、縣(市、區(qū))委組織部將在省委組織部統(tǒng)一指導下，對入闈考生在駐村見習期間進行考核，從到低分確定參加體檢對象。在同等情況下，中共黨員(含預備黨員)、 “985”高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員確定為體檢對象。

5、體檢。體檢由市委組織部組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

6、考察。體檢合格人員進入考察，考察時間為9月1日—9月15日?？疾煊墒形M織部、省委教育工委組織部、省內各高校黨委組織部共同組織實施。省內高校應屆畢業(yè)生的考察，由省委教育工委組織部牽頭，省內各高校黨委組織部負責進行考察，并向市委組織部提供考察材料，考察人員名單由市委組織部報省委組織部匯總后提供;省外和往屆高校畢業(yè)生的考察，由市委組織部統(tǒng)一組織，縣(市、區(qū))委組織部共同參與。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由市委組織部審核后，在駐村見習人員中，按考核成績從到低分依次遞補。

7、公示。考察結束后，由市委組織部確定擬選聘人員名單，并于9月20日前在市相關網(wǎng)站進行公示。公示時間為5天。

8、決定聘用。公示期滿后，市委組織部組織填寫《2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職人員登記表》(見附件2)和《2016年江西省選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊》(見附件3)。《2016年江西省選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊》于10月15日前報省委組織部。

9、簽訂聘任合同。對新選聘的大學生村官，各縣(市、區(qū))委組織部應重點安排到建檔立卡貧困村任職。10月10日前，各縣(市、區(qū))委組織部與選聘人員簽訂聘任合同，明確雙方責任、權利、義務等。選聘到村任職的高校畢業(yè)生有關政策待遇按《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》(贛組字〔2012〕57號)和《關于進一步做好大學生村官工作的通知》(贛組字〔2015〕119號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，服務時間從10月1日起計算。對不服從組織派遣、不按規(guī)定時間報到的，取消選聘資格。

10、崗前培訓。由市、縣(市、區(qū))委組織部負責對選聘到村任職的高校畢業(yè)生進行7天左右的崗前集中培訓，學習黨的路線方針政策、革命傳統(tǒng)教育、涉農法律法規(guī)、農村經營管理、農業(yè)實用技術、電子商務等創(chuàng)業(yè)技能和做好群眾工作的方式方法以及農村現(xiàn)代遠程教育設備管理知識等。

四、組織領導

我市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由市委組織部牽頭，市委組織部和市人社局負責組織，會同相關市直單位共同組織開展。各縣(市、區(qū))要加強領導，精心組織，認真抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職各個環(huán)節(jié)的工作。市、縣各有關單位要切實負起責任，各司其職，加強協(xié)作，形成工作合力。特別是要認真落實選聘到村任職高校畢業(yè)生的各項待遇和政策，充分調動高校畢業(yè)生到農村基層干事創(chuàng)業(yè)的積極性?？h(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對到村任職高校畢業(yè)生的日常管理和服務，認真做好聘任合同簽訂、人事檔案管理、戶籍管理、年度考核等工作，及時發(fā)放工作生活補貼，落實結對幫帶，嚴格執(zhí)行在村工作制度，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義，大力宣傳選聘到村任職高校畢業(yè)生先進典型，宣傳開展這項工作的好經驗、好做法，營造濃厚的輿論氛圍。

原標題：2016年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職吉安市工作方案

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1、2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職吉安市名額分配表

2、2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職人員登記表

3、2016年江西省選聘到村任職高校畢業(yè)生名冊

（責任編輯：李明）