(3)服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》、大學(xué)生村官提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》(其中聘用期滿后離崗、聘期考核稱職及以上、至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生，要同時(shí)提供原服務(wù)地縣(市、區(qū))組織人社部門出具的參加定向招聘推薦表和人力資源和社會部門出具的未就業(yè)證明)。

5. 資格復(fù)審注意事項(xiàng)

參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。

(三)面試人員

1. 確定面試人員

通過現(xiàn)場資格審查人員確定為面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)計(jì)劃招聘人員與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1時(shí)，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

2. 面試方式、內(nèi)容

面試采用現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)在在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)另行通知。

4. 面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生須持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。

5. 面試成績公布：面試成績當(dāng)場向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

五、考試成績的計(jì)算方法、體檢考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，面試總分100分，各占綜合成績的50%?？荚嚲C合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，通過四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無異議，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績從高到低順序確定考察和體檢人選。

六、考察、體檢

(一)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)考察、體檢出現(xiàn)不合格情形的，由安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察和體檢的時(shí)間另行通知。

七、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)及招聘單位公示7個(gè)工作日。

(二)公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘公告由安寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

安寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0871-68691325

安寧市監(jiān)察局 0871-68699392

安寧市人力資源和社會局 0871- 68699750

原標(biāo)題：安寧市2016年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告

點(diǎn)擊下載>>>附件1-5

1.安寧市2016年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

2.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

3.大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表

4.報(bào)名表

5.承諾書

安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2016年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）